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「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学(本社:東京都品川区、代表取締役社長:安藤広大)は、2024年10月22日(火)~10月25日(金)にかけて「“働く環境”に関する調査」を行いました。
(協力会社:GMOリサーチ&AI株式会社)
20代~30代の社会人に「今の会社で働き続ける期間はどのくらいを考えていますか。」と聞いたところ、41.2%の方が5年以内と回答。また次いで10年よりも先と回答された方が、28.8%、1年以内が15.0%、10年以内が14.9%という結果になり、66.2%の方が「5年以内に今の職場から離れる」想定をしていることが分かりました。
昨今、働き方改革やリモートワークの普及等、様々な社会の変容がありました。そのような時代において今の若手社員が求めている「働く環境」は一体何か、そして人材の流動化が進んでいると言われるこの時代の中で、現職でどのくらいの期間勤務し続けることを考えているのか20代~30代の社会人638名にアンケートを行い調査しました。
新卒就活時に最も重要視していたことについては、「業務のやりがい」が28.1%と最も多い結果となり、次いで「福利厚生の充実」・「ワークライフバランスの充実」という結果になりました。
Q2では実際に働いている中で重要と感じる環境について質問をしました。結果はQ1と変わって「ワークライフバランスの充実」が34.5%で1位となり、次いで「福利厚生の充実」そして新卒就職時では求める環境で1位となっていた「業務のやりがい」が17.9%で3位という結果でした。
記事提供元
識学は「意識構造学」からとった造語であり、人が物事を認識してから行動に至るまでの思考を構造的に理解し、体系化したメソッドであり現在約4500社に導入されております。 株式会社識学はこのメソッドを応用し、いかなる組織でも生産性向上を実現するための方法を追究しています。
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