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会社の休憩室にあると嬉しいものは？おすすめの利用ルールやレイアウト紹介

公開日2025/03/15 更新日2025/04/18 ブックマーク数

職場にあると誰しもが嬉しい、休憩室やリフレッシュルーム。おしゃれなオフィスカフェや洗練されたラウンジコーナーを想像すると、予算や面積にゆとりのある大企業や、遊び心のあるクリエイティブ業界でないと導入できない豪華な設備だと思ってしまいますが、実は工夫次第でどんなオフィスにも導入できる可能性が秘められているんです。

企業・従業員の双方にうまみのある休憩スペース構築のメリットをはじめ、狭いオフィスでも実現できるレイアウトのアイデアなどをご紹介します。社内コミュニケーションの拠点にもできる、休憩室づくりのきっかけに最適な無添加マルシェ置き菓子・置き食サービス『snaq.me office (スナックミーオフィス)』の特徴などもあわせてご覧ください。

目次本記事の内容

社内休憩スペースの導入メリット
使いやすい休憩室の作り方・設備の選び方
健康的な置き食の設置をおすすめする理由
PR：おすすめ福利厚生サービス一覧

社内休憩スペースの導入メリット

社内休憩スペースで置き菓子を囲む従業員たち

休憩取得を促進し業務効率化・健康経営

稼働時間に応じて従業員に一定の休憩を与えることは、労働基準法で企業に課された決まりのひとつ。ですが慢性的な忙しさや社内風土が原因となり、きちんと業務から離れる休憩取得が形骸化してしまい、仕事の片手間でデスクランチをとる（あるいは食事自体を抜いてしまう）のが当たり前になってしまっているケースも珍しくはありません。

休憩に特化した設備を社内に設けることは、経営層や人事・総務が率先してその慣習を打破するきっかけになり「業務パフォーマンス向上のためにも適切に休憩をとる」という抜本的な意識改革に役立ちます。リフレッシュタイムの創出は従業員のメンタル回復にもつながり、心身ともに健やかな組織づくりに寄与することでしょう。

社内コミュニケーション活性化の拠点になる

出社再開やハイブリッドワーク導入などを通じてオフィスのありかたが刻一刻と変わっていく昨今、チームワーク向上や帰属意識醸成のために、従業員同士のコミュニケーション活性化施策に取り組む企業が増加傾向にあります。自発的かつ自然な交流を促進するには、ただやみくもにランチ会やレクリエーションを実施するのではなく、業務を離れた場所で偶然発生するなにげない雑談（これをインフォーマルコミュニケーションといいます）を活かすのがおすすめ。珍しいお菓子やおいしいコーヒーなど、会話のきっかけになる仕掛けがあれば、休憩室はその拠点としてもおおいに活用できます。

採用時に求職者へのアピールポイントにできる

求職者、中でも特に新卒や若手層にとって「リフレッシュルームのある会社」は、そうでない企業に比べて魅力的に映るものです。これは単に社内インテリアがおしゃれだと好感度が高まるというものではなく、以下のような好ましい印象へとつながり得るコーポレートブランディングとして捉えることができます。求人サイトやインタビューで休憩室の様子を発信できると、採用有利化のみならず企業の社会的イメージ向上も期待できます。

仕事中に休憩をとる大切さを理解している
従業員の疲労や過剰労働を気遣い、是正する姿勢や思いやりの気持ちを持っている
社内環境整備に予算を割ける、経営や気持ちのゆとりがある
そのうえでレイアウトや備品に凝れる、遊び心や独創性がある

使いやすい休憩室の作り方・設備の選び方

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記事提供元

株式会社スナックミーでは、お菓子による複合的法人向けサポート『snaq.me office／スナックミーオフィス』を展開しています。福利厚生の無添加置き菓子・オフィスコーヒー・社食・オフィスコンビニ・コーポレートギフトなどのサービスを通じ、企業さまの健康経営やコミュニケーション活性化を、おいしくてギルトフリーな「おやつ体験」を通じて応援中。人事・総務ご担当者さまや経営者さまを助けるあらゆる情報を発信します。