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今の時代に求められる組織マネジメントとは？取り組むメリットや管理職に必要な能力を解説

公開日2025/04/01 更新日2025/03/31 ブックマーク数

今の時代に求められる組織マネジメントとは

組織マネジメントとは、組織全体の生産性を向上させ、管理職の負担を軽減し、個々に合わせて効率的にマネジメントするための手法であり、急速に変化する市場環境に適応するために必要な考え方です。この記事では、組織マネジメントの重要性と取り組むメリット、必要な能力について詳しく解説します。また、組織マネジメントに活用できるフレームワークや種類、大切なポイントについても紹介します。

目次本記事の内容

組織マネジメントとは？
組織マネジメントの重要性
組織マネジメントに取り組むメリット
組織マネジメントに求められる能力
組織マネジメントに活用できるフレームワーク
組織マネジメントの種類
組織マネジメントにおいて大切なポイント
Smart相談室を導入しているお客様の声
組織マネジメントに関するQ&A
組織マネジメントに取り組み、組織のパフォーマンス向上へ
PR：おすすめの人事評価・目標管理サービス一覧

組織マネジメントとは？

組織マネジメントとは、組織を円滑に運営し、効率的に目標達成や企業の成長を実現するための手法です。具体的には、経営資源であるヒト･モノ･カネ･情報を最大限に活用し、組織の運営を効率的に行う管理を指します。組織マネジメントは、組織が目標達成に向けて前進するために不可欠です。組織の競争優位を確立･維持のために、組織マネジメントを用いた経営資源の適切な管理で、組織の目標達成を目指しましょう。