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リワークは意味ない？効果やリワークを受けずに復職するリスクを解説【医療法人社団惟心会／株式会社フェアワーク】

公開日2025/05/15 更新日2025/05/14 ブックマーク数
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リワークは意味ない？効果やリワークを受けずに復職するリスクを解説

近年、メンタルヘルスの問題で休職する人が増加しており、リワークプログラムの需要も高まっています。
それに伴い「リワークは意味がない」という声も聞かれることがありますが、本当にそうなのでしょうか？

そこでこの記事では、リワークプログラムの効果とメリットを詳しく解説し、その真価について考えていきます。

目次本記事の内容

  1. リワークプログラムとは？
  2. なぜリワークは意味がないと思われるのか？
  3. リワーク（職場復帰支援）の効果とメリット
  4. リワークを受けずに復職するリスクとは？
  5. リワークを意味がないと思わないために大切なこと
  6. リワークプログラムは本当に意味がないのか？

リワークプログラムとは？

リワークは一般に職場復帰支援とも呼ばれ、休職者の職場への再適応を支援する包括的なプログラムです。
このアプローチは、休職期間と復職の間を効果的に繋ぐ重要な架け橋の役割を果たします。

リワーク（職場復帰支援）の目的は、単に職場に戻るだけでなく、心身ともに健康な状態で復帰し、長期的に安定した就労を実現することにあります。

このプログラムでは、休職者が職場環境に徐々に慣れていくための段階的なアプローチを採用しています。

具体的には日常生活のリズム調整から始まり、ストレス管理スキルの向上、さらには実際の業務に近い模擬体験まで、幅広い内容が含まれています。
これらの多様な要素を組み合わせることで、職場復帰に向けた総合的な準備が可能となり、円滑な職場復帰と持続可能な就労を支援します。

リワークプログラムの一般的な内容やリワーク利用時の流れについては以下の記事を参考にしてください

リワークとは？精神科でのリワークの基本概念や目的、注意点を解説

なぜリワークは意味がないと思われるのか？

詳しくは、メンタルヘルスサービスを提供する「医療法人社団惟心会」による下記コラムをご覧ください

続きはこちら


記事提供元

惟心会

フェアワーク

【医療法人社団惟心会として】
医療法人社団惟心会は、元参議院事務局産業医が開設しました。東京都の月島と豊洲にて精神科・心療内科クリニックを運営しながら、うつ病リワークプログラムや産業医活動などメンタルヘルス支援にも注力しています。働く人のこころと体の健康を支える先進的な医療法人として、現代の多様な医療ニーズに対応しています。

【株式会社フェアワークとして】
株式会社フェアワークは、元参議院事務局産業医が設立。関連医療法人と連携しながら企業の健康経営を支援するヘルステック企業です。産業医派遣、ストレスチェック、従業員サーベイ、オンライン社内診療所の運営など、働く人の健康課題を見える化し、データとエビデンスに基づいた支援施策の実行をサポートしています。

【惟心会とフェアワークのグループとして】
メンタルヘルスサービスを担う医療法人社団惟心会と、企業向けの健康支援サービスを提供する株式会社フェアワークは、ともに元参議院事務局の産業医が設立しました。医療とヘルステックを融合したグループとして、働く人の心身の健康課題に総合的にアプローチしています。医療の専門性とデータ活用を強みに、企業の健康経営を支援しています。


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