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年末になると耳にする年末調整。新任の経理担当者の中には、何のために何をするか、イマイチ分からない方も多いのではないでしょうか。
場合によっては還付を受け取る従業員もいるため、年末調整は経理担当者以外でも知っておきたい制度です。
本記事では年末調整について、その必要性や確定申告との違い、手順、控除などを解説していきます。
年末調整とは、所得税を精算する制度のこと。
会社員や公務員が受け取る給料からは、事前に税金が差し引かれていますよね。これを源泉徴収といいますが、実はこれ、概算なのです(大抵は多めに徴収されています)。天引きの時点では年間所得が確定していないため、こうするしかありません。
概算のままでは正しい税額は出せないですよね。そこで年末調整を行い、1年の給与額と控除額を再計算し、そこから所得税額を正しく割り出します。余分な源泉徴収があれば還付、不足していたら追加徴収となります。
年末調整は事業主に義務付けられており、一般的には経理か総務、または税理士の仕事。従業員は担当者へ書類を提出すればOKです。
このように、適正な納税のために、年末調整は必要というわけです。
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