公開日 /-create_datetime-/
総務のお役立ち資料をまとめて紹介
総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました!すべて無料でダウンロードできます。
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

近年、関心が高まっている「脱炭素社会」という言葉。
地球温暖化や気候変動の原因となる二酸化炭素(CO2)を含む温室効果ガスの排出を、実質ゼロにする社会をいいます。
深刻化する気候変動問題に取り組み、持続可能な環境を目指すために、多くの国が将来の目標を掲げ、行動しています。
日本でも上場企業を中心に、温室効果ガスの排出量の開示を求める動きが広がってきました。
本記事では、脱炭素社会の重要性や基本的な考え方と共に、企業活動に求められる具体的な取り組みについて解説します。
脱炭素社会とは、二酸化炭素(CO2)の排出が実質ゼロの状態を達成した社会をいいます。
国際社会では、CO2排出量を従来よりも抑えることを目標とする「低炭素社会」から、排出量実質ゼロに取り組む「脱炭素社会」へ、目標を変化させています。
背景にあるのは、平均気温の上昇や異常気象などの世界的な気候変動、そして化石燃料の枯渇といった社会課題です。
深刻化する地球温暖化の主要な原因と考えられているのが、人間活動によって排出される温室効果ガスです。
温室効果ガスの中でももっとも排出量の多いCO2を削減し、最終的にゼロまたはほとんどない状態にするという意味で、「脱炭素」という言葉が使われています。
具体的には、再生可能なエネルギーの利用拡大、省エネルギー技術の革新といった施策が挙げられます。
「脱炭素」とよく似た、「カーボンニュートラル」という言葉もあります。
混同されがちですが、それぞれ異なる視点と目標を持っています。
CO2を含む温室効果ガスの排出を可能な限り削減し、最終的にゼロにすることが「脱炭素」です。
一方、「カーボンニュートラル」は、CO2の排出量と吸収・除去される量が均衡する状態を指します。
脱炭素は新たな交通手段の開発や再生可能エネルギーの推進など、排出そのものを極力抑える戦略に集中します。
カーボンニュートラルの場合は、排出の完全な削減自体は不可能な場合でも、森林育成や炭素回収技術などで排出分を相殺する方針です。
記事提供元

株式会社インフォマートが提供する「BtoBプラットフォーム請求書」は、「発行する請求書」だけでなく「受け取る請求書」「支払金額の通知」等、多様な請求業務のデジタル化に対応可能な国内シェアNo.1の請求書クラウドサービスです。
時間・コスト・手間のかかる請求業務を大幅に改善し、ペーパーレス化、経理のテレワークの実現を後押しします。
請求書のやり取りにおいて、PDF等へ変換することなく、デジタルデータのままやり取りできる「データtoデータ方式」を採用しており、電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しています。(2025年6月現在で115万社以上が利用しています。)
BtoBプラットフォーム 請求書公式サイト(https://www.infomart.co.jp/seikyu/index.asp)
インフォマートのサービス「BtoBプラットフォーム 請求書」はこちら
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
郵便物の電子化による部署別 業務効率化事例
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
ストレスチェックが50人未満の事業場も義務化│施行時期や注意点を押さえて早期の対応を
旬刊『経理情報』2025年12月20日特大号(通巻No.1763)情報ダイジェスト/金融
【社内ルール(規程)トレンド予測2026】来年普及が見込まれる10の規程を発表!社内規程DX「KiteRa Biz」プロダクトデータを独自分析。生成AI、カスハラ、スポットワーク関連規程の普及が加速か
休職者管理の実態「表計算ソフト」依存が5割、連絡はメール・電話による属人化が課題に
非課税と不課税、免税の違いは?経理が迷いやすい課税区分をわかりやすく整理
オフィスステーション年末調整
管理部門兼任の社長が行うべき本業にフォーカスする環境の構築
シニア雇用時代の健康管理の備えとは? 健康管理見直しどきナビ
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
債権管理・入金消込効率化『V-ONEクラウド』導入事例 ~午前中いっぱい掛かっていた消込作業がわずか数分で完了! アデコ株式会社~
人事制度の歴史から見る今の企業に必要な評価軸とは ~貢献が価値を生む組織へのシンカ~
パワハラ退職は会社都合扱いになる?認定基準と人事が知るべき対応策
「2026年の年賀状」 企業の6割超が「出さない」 年賀状に込める気持ちは、「関係維持」や「敬意」など
ファイル自動整理ツール比較!ファイル管理自動化の極意
ユアテック、「勤務地希望制度」など新たな人事制度を2026年4月に導入。社員の“キャリア自律”と“柔軟な働き方”を推進
公開日 /-create_datetime-/