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法人携帯のGPS機能を使って従業員の位置情報を把握し、業務に活かそうという動きが広がっています。
しかし、位置情報は適切に取り扱わないと、プライバシー侵害で違法性を問われたり、従業員との間に摩擦を生んだりする可能性があるため、注意が必要です。
本記事では、
とお考えの方に向けて、
を詳しく解説します。
GPSとは、「Global Positioning System」の略称で、日本語では「全地球測位システム」と呼ばれます。
GPS衛星は、高度2万キロメートルを周回しています。
約30基のGPS衛星のうち3基以上から電波を受信し、各衛星との距離から位置を割り出す仕組みです。
もともと軍事用に開発された技術ですが、現在ではカーナビやスマホなど、広く一般に利用されています。
スマホでは、GPSに加えて、基地局やWi-Fiのアクセスポイントからの情報も利用することで、より正確な位置情報を得る仕組みとなっています。
企業において、従業員の位置情報を有効に活用できる主なシーンとして、次の3つがあげられます。
それぞれ解説します。
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