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「人事任せの採用」からの脱却！採用を成功に導く新戦略【セッション紹介】

公開日2025/09/08 更新日2025/09/05 ブックマーク数
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「人事任せの採用」からの脱却！採用を成功に導く新戦略【セッション紹介】
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突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか？

採用活動に課題を感じている
人事採用における生産性課題を感じている
AIやブランディングを活用して採用をアップデートしたい

今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『人材戦略2025』で放映するセッションのご紹介です。

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セッションタイトル
採⽤は”誰が担うべき”なのか？
採用戦国時代における新・採用戦略

開催日時
9.25（木） 12:35 - 13:00

登壇者
株式会社uloqo
代表取締役
関川 懸介 氏

セッション内容
⼈材の専⾨性が求められる時代、従来の「⼈事任せの採⽤」ではミスマッチや早期離職、採用活動そのものに対する苦戦を嘆く声が後を絶たない。
人事にも現場を深く理解した専門性が求められるだけでなく、現場とのシームレスな連携・採用ブランディング・AI活用による業務生産性の向上等、採用の現場には解決すべきアジェンダが山のように積みあがっている。
今、経営戦略の中で「採⽤とは何か」を再定義すべきフェーズに差し掛かっている。
そもそも採用は誰が担うべきか、どうすれば本当に必要な⼈材を獲得できるのか、累計500社以上の採用を支援してきた株式会社uloqo 代表取締役 関川が解説します。

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます

視聴方法
本セミナーは『人材戦略2025』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。

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====□■イベント情報■□================================

★最大5,000円分のAmazonギフトカードが貰えるキャンペーン開催★
『人材戦略2025』
-「採用難時代」を突破する、人事の新セオリー-

日時　：2025年9月25日(木)～9月26日(金)　各日11：05～
　　　　※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所　：オンライン開催
参加費：無料

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※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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