公開日 /-create_datetime-/
『人材戦略2025』開催決定!採用難時代を突破する2日間
『人材戦略2025』が9月25日から26日までオンライン開催!採用力強化、オンボーディング、エンゲージメント向上といった、新時代に求められる人事DXと人材戦略の「具体策」を、最新のソリューションと共にお届けします。突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか?
・従業員の健康を「コスト」ではなく「投資」と捉えたい方
・「健康経営」の重要性は理解しつつも、最初の一歩が踏み出せない方
・人材の採用と定着率アップに課題を感じている方
今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『人材戦略2025』で放映するセッションのご紹介です。
セッションタイトル
人手不足を脱却する「最新の健康経営」の考え方
開催日時
9.25(木) 12:05 - 12:30
登壇者
株式会社iCARE
健康経営・産業保健コーディネーター
柴田 三智子 氏
セッション内容
健康経営は「本当に意味があるのか?」と疑問を抱く方も多いのではないでしょうか。
健康経営は単なる制度ではなく「従業員を大切にしている」という有効なメッセージ手段です。
本セミナーでは、健康施策に予算を割かなくても始められる、人材確保につながる最新の考え方・取り組みをわかりやすくご紹介します。
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
視聴方法
本セミナーは『人材戦略2025』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。
====□■イベント情報■□================================
★最大5,000円分のAmazonギフトカードが貰えるキャンペーン開催★
『人材戦略2025』
-「採用難時代」を突破する、人事の新セオリー-
日時 :2025年9月25日(木)~9月26日(金) 各日11:05~
※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料
=========================================================
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
【選考前に知っておきたい学生の本音】就活生が求める候補者体験に関する実態調査
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
採用力・定着率を強化し、法定福利費も削減。 "福利厚生社宅"の戦略的導入法を解説
【インタビュー調査レポート】エンジニア学生20人の「内定承諾」全記録
【1on1ミーティング】効果的な実践方法と運用時のポイント
「警備業」倒産 20年間で最多ペースの20件 警備員不足と投資格差で淘汰が加速へ
退職予定者によるデータ持ち出しを物理的に防ぐ|管理者が行うべき防止策
監視・断続的労働の許可基準とは
現場管理者が知るべきカスハラの実態|従業員への影響とサポート方法
職場の無視はパワハラ?法的な認定基準と冷静に対処するための実務知識
契約不適合責任とは?売買契約書で 注意すべきポイントについて
はじめてのクラウドPBX 導入ガイドブック
経理業務におけるスキャン代行活用事例
会計システムのクラウド化が経営判断の適正化・スピード化を実現
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
独身に仕事のしわ寄せが起きるのはなぜ?背景・職場リスク・公平な業務配分の考え方
個人の幸せなキャリア実現のために会社にできること~組織で働く意義と偶然をチャンスに変える心理学~
2025年度(4-2月)のタクシー会社の倒産が36件 年度は過去20年で最多が確実、地方で淘汰が加速
有給休暇の買取は違法?労務リスクを回避する3つの例外ケースと計算方法を解説
2026年度のベースアップ実施予定は46.8%と低下 「ベア持久戦」で消耗する企業が足元で増加
公開日 /-create_datetime-/