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【採用担当者必見】採用管理システムを活用した、再現性のある新卒採用とは？【セッション紹介】

公開日2025/09/17 更新日2025/09/16 ブックマーク数
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【採用担当者必見】採用管理システムを活用した、再現性のある新卒採用とは？【セッション紹介】
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突然ですが、次のようなお悩みや課題を抱えていませんか？

・毎年、新卒採用活動が「運任せ」になっていると感じる
・新卒採用における具体的な改善策が見つからず悩んでいる
・採用管理システム（ATS）を導入しているものの、使いこなせていないと感じている

今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『人材戦略2025』で放映するセッションのご紹介です。

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セッションタイトル
新卒採用の再現性を高めるアプローチ
～ATSを使った分析と改善の方法と考え方～

開催日時
2025年9月25日（木） 11:35 - 12:00

登壇者
株式会社グローアップ
キミスカ事業部 事業部長
加藤 佑基 氏

セッション内容
新卒採用において、要件定義が曖昧になりやすく、それによって多くの企業が「なんとなく」の経験則で毎年新卒採用を実施しがちな状況があります。
しかし、毎年トレンドが変わる中で成功をし続けるためには、分析によってなぜうまくいったか、うまくいかなかったかを正しく認知し改善していく必要があります。

本セミナーでは、採用管理システム（ATS）を使った定性・定量データを分析方法とその結果をもとに次年度の採用戦略を立案する方法をお伝えします。
データに基づいた再現性の高い採用プロセスのヒントをお伝えします。

※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます

視聴方法
本セミナーは『人材戦略2025』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。

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====□■イベント情報■□================================

★最大5,000円分のAmazonギフトカードが貰えるキャンペーン開催★
『人材戦略2025』
-「採用難時代」を突破する、人事の新セオリー-

日時　：2025年9月25日(木)～9月26日(金)　各日11：05～
　　　　※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所　：オンライン開催
参加費：無料

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