公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
近年、世界各国で「デジタルノマド」という働き方が注目され始めています。従来のノマドワーカーは、会社など特定の場所に縛られず、カフェやコワーキングスペースなどで仕事を行う者のことを指していました。
しかし、近年注目されている「デジタルノマド」では、海外のIT人材が自国を離れ、他国の様々な場所で仕事を行います。また、コロナ禍でリモートワークが広まり、必ずしも出社の必要性がなくなった者がデジタルノマドを選択する例も増えてきています。
政府も高度外国人材の誘致を目的として、デジタルノマドを念頭に置いたビザ(デジタルノマドビザ)の発行や、現在の観光ビザの要件緩和などの検討を進めています。
こうしたデジタルノマドをはじめとする高度外国人材の流入に伴い、企業も様々な対応をとる必要があります。
今回はこうしたデジタルノマドの受け入れに関わる諸問題について検討していきます。
デジタルノマドの受け入れによる国のメリットは、高度な専門技術・知識を持った外国人がやってくることです。一時的な滞在をきっかけに自国に定着するようになることで、優秀な人材の確保につながります。
デジタルノマドは、ビザ発行に当たり、最低収入の要件が定められている場合が多く高所得者であることが多いため、滞在中の消費が期待でき、日本経済への貢献や税収が見込めます。
この記事を読んだ方にオススメ!
記事提供元

「社会保険労務士法人プラットワークス」は、東京・大阪を拠点に全国の中堅中小企業から大手企業、官公庁に向けて、人事制度構築、国際労務、組織再編、IPO支援等の組織人事領域における総合的なコンサルティングサービスを提供しています。また、「働く自由をすべての人に」をビジョンに、オンライン心理相談サービス(PlaTTalks)の運営、企業認定取得支援(えるぼし・くるみん・健康経営)を通じて、心の自由とキャリアの安心をサポートしています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
上場企業の経理担当者が知っておくべきPMIの基礎知識
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~入金消込の効率が飛躍的にアップ! ティーペック株式会社~
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
アルムナイ制度導入ケーススタディ+チェックリスト36項目
クラウド移行に成功した3社から学ぶ失敗しないシステム選定の5つのポイント
降格人事を「不当」とされないための基礎知識と実務ポイント
従業員満足度(ES)とは?向上させるための7つの方法
賃上げ実施も9割超が「生活改善せず」と回答 従業員の8割が望む「第3の賃上げ」の実態を調査
組織における意思決定の種類とは? トップダウン・ボトムアップの活用法を解説!
振替休日の月またぎ対応!給与計算ミスを防ぐための必須知識
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
オフィスステーション年末調整
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
顧問契約書/コンサルティング契約書の作成で気を付けておくべき事
2026年度の「賃上げ」 実施予定は83.6% 賃上げ率「5%以上」は35.5%と前年度から低下
介護休業制度とは?―2025年法改正と制定経緯から考える、仕事と介護の両立支援の本質―
【役員の死亡退職金と税金】課税対象額のシミュレーションと「規程がない」時の対応策について解説!
「インポスター症候群」を知り、人事の観点からできる対処法を学ぶ
過重労働の判断基準と健康リスクを徹底解説 ─ 厚労省ガイドラインで学ぶ企業の防止策
公開日 /-create_datetime-/