詳細はこちら

転勤はキャリアアップから離職要因へ?2025年企業調査で見えた働き方の変化

公開日2025/11/03 更新日2025/10/31 ブックマーク数
2
転勤はキャリアアップから離職要因へ?2025年企業調査で見えた働き方の変化

転勤制度は、企業の人材配置やキャリア形成に欠かせませんが、働き方の多様化が進む現代において大きな課題となっています。

東京商工リサーチが2025年8月28日に発表した「企業の転勤に関するアンケート調査」では、全国6,691社の回答から、転勤制度の実施状況や従業員の離職リスク、さらに柔軟な転勤制度の導入度合いが明らかになりました。

本記事では、調査のポイントを整理し、企業が直面する転勤制度の課題と今後の展望を解説します。

目次本記事の内容

  1. 転勤実績の現状 大企業と中小企業で大きな差
  2. 転勤が退職を招く現実 3社に1社以上で離職の事例
  3. 柔軟な転勤制度の導入は進まず 対応に遅れる企業が多数

転勤実績の現状 大企業と中小企業で大きな差

調査によると、「転勤・配置転換・グループ会社への転籍」の実績があると回答した企業は全体で36.2%にとどまりました。

しかし、大企業(資本金1億円以上)に限るとその割合は75.6%に達し、中小企業(資本金1億円未満)の32.3%と比べて倍以上の差が生じています。


この背景には、大企業が全国に複数の拠点を持ち、人材の最適配置やキャリア形成の一環として転勤制度を積極的に活用している実情があります。

一方、中小企業は地域密着型の事業が多く、そもそも転勤の必要性が少ないことが影響していると考えられます。


また、業種別に見ると……

この記事を読んだ方にオススメ!


記事提供元



「産業保健新聞」は、はたらく人のための情報をお届けするメディアです。保健師や管理栄養士、公認心理師などの有資格者が中心となり、健康トピックから実務情報まで最新動向を発信しています。

<運営元> 株式会社ドクタートラスト
産業医紹介やストレスチェック実施、外部相談窓口[アンリ]、健康管理システム「Ailes+(エールプラス)」、健康経営セミナーなど、さまざまなサービスではたらく人の健康管理を専門医受託している会社です。

公式サイトはこちらから。


※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET!(公開日の翌日19時前限定で取得可能)

おすすめコンテンツ

新着おすすめセミナー

  • 【満足度90%以上】災害模擬体験付きセミナー「災害対策の基本動向とこれから必要な取り組み」

    2026年3月6日(金)、18日(水) 10:00~11:30

  • 【参加者満足度99.6%】「命をつなぐ力を、あなたの職場に」応急救護セミナー

    2026年3月13日(金) 10:00-11:00

  • 門永弁護士と語る 生成AI時代を見据えたナレッジマネジメント~法務の未来を支える基盤とは~

    申込でマネジーポイントゲット!

    アーカイブ配信(~3月12日(木) 23:59まで)

  • 成長できる組織の「幸福度と業績の両立」課題解決の先に求められる未来志向

    申込でマネジーポイントゲット!

    アーカイブ配信(~2026年3月31日(火)まで)

  • 【3/17開催】法務は人から組織、そしてアウトソーシングへ ~リコージャパンの法務ソリューション紹介~

    2026年3月17日(火) 15:00~15:45

  • AI時代にも対応『経費精算・請求書システム』徹底比較2026

    申込でマネジーポイントゲット!

    2026年3月10日(火) 12:00~14:20

  • CFO組織への進化:会計士が描く未来の経理像と、AIがもたらす生産性の劇的向上

    2026年3月11日(水) 16:00~16:40

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント!

マネジーの会員登録はこちら