公開日 /-create_datetime-/
リスクモンスター株式会社が調査している「この企業に勤める人と結婚したいランキング」が発表されました。さて、9回目となる今年は、どのような企業が選ばれたのでしょうか。
ランキングの1位は「国家公務員」(回答率14.3%)、次いで「地方公務員」(同 12.7%)で、前回に続き公務員が1位2位となっています。
また、3位に「トヨタ自動車」、4位に「パナソニック」、5位に「全日空」と、大手の著名な企業が続いています。
業種別では、トヨタ自動車、パナソニック、ソニー、アップル、任天堂、花王、本田技研工業、サントリーと、ベスト20の中に製造業が8社、三菱商事、伊藤忠商事、住友商事の総合商社の3社がランクインするなど、民間企業では製造業と総合商社の人気が根強いようです。
【第9回「この企業に勤める人と結婚したいランキング」ベスト20】
| 1位 | 国家公務員 |
| 2位 | 地方公務員 |
| 3位 | トヨタ自動 |
| 4位 | パナソニック |
| 5位 | 全日本空輸(ANA) |
| 6位 | |
| 7位 | ソニー 三菱商事 |
| 9位 | 東日本旅客鉄道(JR東日本) |
| 10位 | Apple 日本航空(JAL) 任天堂 |
| 13位 | 伊藤忠商事 楽天 |
| 15位 | 花王 |
| 16位 | 本田技研工業(ホンダ) |
| 17位 | NTTドコモ |
| 18位 | アマゾン |
| 19位 | サントリー 住友商事 |
では、男女別では、違いはあるのでしょうか。男性が結婚相手の女性に望む勤務先の1位は地方公務員、2位が国家公務員とトヨタ自動車、4位にGoogleと全日空と続いています。
一方、女性が結婚相手の男性に望む勤務先1位は国家公務員で2位に地方公務員、3位トヨタ自動車、4位パナソニック、5位全日空となっています。
男女とも、公務員人気が高いようですが、男性が望む結婚相手の勤務先が国家公務員・地方公務員を合わせて16.0%だったのに対して、女性は37.0%ですから、とくに女性が求める結婚相手としては、公務員が断トツという結果です。
公務員や大企業勤務を、結婚相手の条件として挙げた理由は、「安定性」です。安定性を評価する声が圧倒的に多く、その代名詞ともいえるのが公務員、そして大企業ということのようです。
また、重視するポイントとしては、男女とも「給与額」がトップとなっています。女性では、60%以上が結婚相手の給与額を重視していて、収入が結婚の重要な要素となっていることも明らかになりました。
ちなみに、ランキング上位企業の平均年収は921万円で、日本全国の平均年収432万円を大きく上回っています。また、結婚相手に求めたい最低年収は、男女ともに500万円以上が最多となっています。
一方、「結婚相手の年収を気にしない」は、男性が38%で女性は17%です。女性にとっては、やはり結婚相手の収入が重要な要素となるようです。
安定した企業に勤め平均以上の高収入・・・それが、男女とも結婚相手に求める条件のようです。働き方改革やワークライフバランスにより、働き方が見直されていますが、福利厚生面の充実や、働きやすさなどは、まだ、それほど重要視されていないようです。
しかし、やがて安定性や高収入に続いて、働き方改革への取り組み度合いが結婚相手の勤め先として重視する項目となることも考えられます。労働環境の整備、給与や福利厚生面の充実などを図り、「結婚したい」と思われる企業になってほしいものです。労働環境の整備にこそ、管理部門が力を発揮するべきではないでしょうか。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
WEBサイト製作の業務委託契約書の作成方法と注意点
雇用契約書の記載事項を知りたい方必見!必須事項や注意点を解説
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
新型コロナ破たん、1月は一転して150件割れ
①労災事故発生時の対応と届出│「労災隠し」とは
旬刊『経理情報』2026年2月10日号(通巻No.1767)情報ダイジェスト②/会計
不動産業界の定説を覆す「営業社員の土日祝休み」導入 三井不動産レジデンシャルのデジタル改革
役職定年・定年延長時代に問われる「シニア人材マネジメント」 ―45〜60歳を“戦力”にできる組織、できない組織の分かれ道
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
ラフールサーベイ導入事例集
ハイブリッドワーク・ フリーアドレス導入に際して発生する課題は?
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
産業医の探し方|初めての選任で失敗しない4つのポイント
棚卸評価損の仕訳とは?計算方法・仕訳例・評価方法をわかりやすく解説
ESG・業種特化で差をつける!30代公認会計士が選ばれる理由(前編)
攻めと守りの「AIガバナンス」: 経産省ガイドラインの実践と運用課題
人事異動はどう考える?目的別の判断軸と現場に納得される進め方
公開日 /-create_datetime-/