公開日 /-create_datetime-/
ビジネスには、新しい用語が次々と出てきますが、ここ数年で一般化してよくつかわれるようになってきた 用語の一つが“SaaS”(サース、サーズ)です。聞いたことはあるけど、どういう意味なのかよくわからない、というビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。
今回の記事ではSaaSとは何か、これまでのソフトウェアとの違いな何かなど、簡潔にまとめてみました。
SaaSとは「Software as a Service」の略で、「サービスとしてのソフトウェア」という意味です。多くの場合、クラウドコンピューティングで提供されるソフトウェアのことを指します。
これまでは、ソフトウェアを使用するためには、CD-ROMやDVD-ROMなどのパッケージで提供され、それをパソコンなどにインストールする必要がありました。それがクラウドの普及によって、ネットワーク経由で利用できるようになりました。
ですから、パソコンにソフトウェアがインストールされていなくても、インターネットにアクセスできる環境があれば、SaaSが提供する“サービスとしてのソフトウェア”を利用することができるわけです。
SaaSは、ソフトウェアをクラウド経由で提供するため、従来のパッケージ型のソフトウェアではできなかったことも、できるようになりました。
SaaSは、インターネットに接続する環境さえあれば利用できますから、オフィスや自宅のパソコン、外出先でのノートパソコンなど、異なったデバイスからでも利用することができます。
さらに、パソコンとスマートフォン、タブレット、WindowsとMacOSなど、デバイスの種類や違うOSでも、サービスが対応していれば可能ですから、自宅や外出先で、オフィスでの作業の続きをすることもできます。
これまでは、オフィスのパソコンに入っているソフトウェアと同じものが入っていないために、休日にオフィスへ行かなければならないこともありましたが、SaaSを導入することにより、自宅からのリモートワークも手軽にできるようになります。
インターネットにつながる環境さえあれば、自宅、外出先、旅行先からでも、場所に左右されることなく、オフィスと同じように仕事ができることになりますから、働き方改革にもプラスになるのではないでしょうか。
また、ドキュメント編集機能とストレージ機能が搭載されているSaaSでは、複数で同じデータを共有することができます。
しかも、単に保存先が同じというだけではなく、一つのファイルを複数で共有し、同時編集もできますから、グループワークとして活用するなど、これまでとは違う、新しい働き方ができそうです。
SaaSは、従来のパッケージ型ソフトウェアから、主役の座を奪う勢いで普及しています。では、SaaSを導入することで、どのようなメリットがあるでしょうか。
まず、面倒なソフトウェアをインストールする作業を省くことができます。アカウントのユーザーIDとパスワードさえあれば、サービスにログインするだけで利用することができます。
しかも、次々とソフトウェアをインストールすると、ストレージの容量が気になりますが、その心配は無用です。
そして、管理部門が一番気になるのは、導入コストの問題でしょう。パッケージ型は購入しなければなりませんが、SaaSは、多くが月額性となっています。導入時のコストはSaaSに軍配が上がりますが、利用期間が長くなればなるほどSaaSの負担は大きくなります。
しかし、最新バージョンのパッケージ型ソフトウェアを使うのであれば、数年ごとに買い替えが必要になります。SaaSの場合、最新バージョンへの更新やセキュリティ対策などは、サービスを提供するサーバー側ですから、ソフトウェアの管理は不要です。
それらを比較すると、コスト面では、どちらの方が得になるか、管理部門は、さまざまな角度から検討してみてはいかがでしょうか。
ソフトウェアの最新バージョンへの更新やセキュリティ対策などは、管理を担当するシステム部門には大きな負担となります。また、多様な働き方を推進していくためには、SaaS導入が、一つのきっかけになるかもしれません。
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
OFFICE DE YASAI 導入事例
弁護士業におけるスキャン代行活用事例
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
経理・人事・法務のスキルと年収相関の完全ガイド【MS-Japan】
【無料DL可】マイカー通勤許可申請書テンプレート|正しい書き方・注意点を企業人事向けに分かりやすく解説
Sansan、フリーランス新法・改正下請法を受け「契約の適切な履行に関する実態調査」を実施〜8割が契約を見直す一方、契約を履行するための体制に課題〜
労災保険の申請の手続きとは?会社側の対応をわかりやすく解説
【無料DL可】賞与査定表テンプレート|概要と作り方をわかりやすく解説
労災の休業補償は会社負担?法律事務所が解説
Docusign CLM 導入事例(ウーブン・バイ・トヨタ株式会社)
よくある残念な英語研修VS成果を出した英語研修の短期計画
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
【郵便料金値上げ対策にも!】失敗しない!請求書電子化の3つのポイント
採用より早い? 最短1週間で法務の即戦力を確保する方法とは【ランスタセッション紹介】
ミッションを“使える言葉”にするマネジメント─理念を文化に変える現場リーダーの習慣
司法書士試験の「科目」を徹底解説!|出題範囲や配点、合格を決める「主要科目」などの勉強戦略を紹介
法務人材不足は「採用」でしか解決できない?―25年の実践から生まれた、組織を強くする次の一手とは【ランスタセッション紹介】
【最大17,000円分】『ManegyランスタWEEK -2025 Summer-』に参加してAmazonギフトカードをゲット!
公開日 /-create_datetime-/