【人事・総務の転職市場】2019年度上半期の総括と下半期の予想

公開日2019/12/14 更新日2019/12/15

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2019年度上半期の人事・総務部門は、求職者・求人の数ともに多く、転職市場は活発でした。企業の人手不足が依然として続いているため、他の職種と同様、人事・総務も売り手市場が続いています。この記事では、人事・総務経験者に絞り、転職を希望した人・転職を成功させた人のデータをまとめています。人事・総務経験者は、今後の転職活動に役立てて頂けたらと思います。

1.人事・総務経験者が転職活動を開始した時期

人事・総務経験者の転職活動を開始した時期で一番多かったのは6月でした。 4月～5月の時期は、新入社員の入社式・教育・配属、また異動・昇進によって辞令の発行が必要になるなど業務が立て込み、人事担当者はかなり忙しい時期となります。忙しい時期がひと段落し、10月～年明けの転職に向けて活動を始める方が多いといえるでしょう。

採用側としても比較的余裕がある時期に中途採用したいという思いがあるため、未経験で人事・総務を目指すのであれば冬場から春にかけては避けた方がよいかもしれません。とはいえ、すぐにでも人手が欲しいといった企業も多くあるため、即戦力人材の募集は常にありますし、企業によって業務状況・採用戦略は異なってきますので、求人状況を把握しておきましょう。

2.人事・総務経験者が希望した職種とは

人事・総務経験者が、転職先として希望している職種は圧倒的に「人事・総務」でした。それ以外の職種をみると、「経理・財務」「法務」などがあり、また数は多くないですが、社労士の資格を活かして「社会保険労務士事務所」を希望する方もいました。

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