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「無駄な経験は、何ひとつない」 CFOインタビューログリー株式会社 - 岸本雅久氏

公開日2019/12/24 更新日2021/07/14 ブックマーク数

「イノベーションで世界中の人々にワクワクを」をミッションに掲げ、日本発のネイティブ広告プラットフォーム『LOGLY lift』をはじめとしたデジタル広告の価値の最大化、運用の効率化を図るサービスを手掛けているログリー株式会社。今回は、同社の取締役CFO岸本雅久氏にお話を伺いました。

「前職では部下だった」ログリー代表吉永氏との出会い

― 代表の吉永さんとは、前職で上司と部下だったご関係だそうですね。（岸本さんが上司）その頃から、将来は一緒に事業を興そうと話されていたのですか？

そうです。彼が入社してきたとき私は既に役員でしたが、彼の在籍していた３年弱くらいの間に、よく話す間柄になっていました。

彼はエンジニアで、勉強熱心でアイデアが豊富で、やりたいことを実現するためには決して諦めない性格。一方でけっして人を裏切らない、信頼できる人物でした。やると決めたら引かないところもあるし、意味のあることをする若者だと思っていたので、彼が会社を辞めて大学院に行きたいと言ったときも快く送り出しました。

そのとき、何か新しいことをやろうという話は既にしていたのですが、彼のキャリアや意思を考えると、大学院に行った方が良いと思ったのです。

― その後、どのタイミングでまた一緒にやることになったのですか？

彼が北九州の大学院に行ってからも時々東京で会って、近況を話し合ったりしていました。その後、彼が栃木の実家に戻りログリーを作って、１人でサービスを立ち上げたりしていたときに「あの時の（新規事業の）続きをしましょう」と声がかかりました。一旦、お互いの道を進むことになって離れましたけど、結果またここで一緒にやることになりました。

事業も給料もゼロの状態でジョイン

― 吉永さんと２人で始められたとのことで、まさしく創業メンバーでのジョインですが、最初から今の主力事業（LOGLY lift等）の構想があったのですか？

いえ全然なかったです（笑）最初は、会社の形だけはあって、さあ何をやろうか？というディスカッションから始まりましたから。当然売上も給料もゼロでした。

― 失礼ですが・・・、給料無しでどうやって生きていたのですか？

お互いにアルバイトをしていました。吉永社長は技術コンサルタントとして、私は財務コンサルタントとして、週２日だけアルバイト先で仕事をして、後はログリーに時間を使っていました。私は前職で20年勤めて、M＆A、資金調達などの財務部門経験も含め幅広く経験させてもらっていましたので、幸いお声をかけてくださるところがありましたので。