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会計事務所は人手不足！その解決策と採用のポイント

公開日2020/01/18 更新日2020/01/19

現代において会計事務所は人手不足と言われています。今回は、人手不足の原因を解説するとともに、人手不足解決策や、人手不足な会計事務所にありがちな採用面接でのNG事例、採用を成功させるポイントなどを解説します。現在人手不足に悩んでいる会計事務所の方、採用業務に関わっている方、会計事務所への就職を希望している求職者の方などは、参考にしてみてください。

1.会計事務所が人手不足な原因

会計事務所が人手不足な原因は主に3つあります。

1-1.税理士受験者数の減少

国税庁から発表されている税理士試験受験申込者数の延べ人数を確認すると、近年では年々減少している傾向にあります。平成30年度の受験申込者数は38,525名。平成29年度は41,242名。実に2,717名も減少しているのです。税理士を目指している人材が減っていることから、会計事務所に就職を希望する人材が限られ、人手不足の原因となっています。

1-2.会計事務所の増加

2018年度の税理士法人の主たる事務所の設立は299件、従たる事務所の設置は284件。前年度と比べても増加しています。就職希望者が減っているのに対して、人手を確保したい事務所の数は増えているのです。

1-3.景気上昇

景気上昇により、有効求人倍率は高いままです。その影響で人手不足が発生しています。

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