公開日 /-create_datetime-/

サンプル数は決して多いとはいえないものの、女性社員が多く在籍する総務部門の管理者などは、意識しておきたいのが、トーキョー女子映画部(運営会社:株式会社TSトーキョー)が実施した「女子がどんなタイプの相手にイラッとくるのか」のアンケート調査だ。
この調査は、娘が殺されたのに捜査が進まないことに耐えきれず強硬手段に出た母親と、周囲の人々の姿を描いた映画「スリー・ビルボード」(ブルーレイ&DVD 6月2日発売)にちなんで、アンケートを行ったもので、10代を含む女性約330人が回答している。
「どのタイプに一番腹が立つか」の問いに、330人の女性の答えは、「自分の邪魔をする人・45.5%」、「聴く耳を持たない人・26.9%」、「見て見ぬ振りをする人・10.1%」、「お節介を焼いてくる人・7.0%」、「何事にも無関心な人・5.2%」、「その他・7.3%」である。
また、「最近一番怒りを覚えたことは」は、以下の通り。
・脱いだ靴下を裏返しのまま洗濯機に入れる旦那。(20代前半)
・友達と1週間旅行に行った時に友達のだらしなさにイラッときた。(20代前半)
・就職活動の遅れを他人に指摘されると、きつい。(20代前半)
・浮気したことを何度も隠蔽し、逃げようとする態度を繰り返し、こちらが労力を割いても話し合いにならないこと。(30代前半)
・仕事で他人のミスを自分のせいにされ、私のせいではないときちんと説明しようとしたら、「言い訳するな」的なことを上司に言われた。(30代前半)
・嬉しいことがあって友達に話したら、根こそぎ完全否定。そして自分はもっとすごいんだという自慢をしてきた!(30代後半)
・電車で頭の上にスマホとかひじを乗せてくる人。背が小さいから困る。(40代前半)
どうだろう、かなり思い当たる人も多いのではないだろうか。必要以上に媚びへつらう必要はないものの、嫌われる要素を極力少なくすることも、人心掌握術のひとつである。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
契約書作成の際に必ず押さえておきたい8つのポイント
ハイブリッドワーク・ フリーアドレス導入に際して発生する課題は?
シニア雇用時代の健康管理の備えとは? 健康管理見直しどきナビ
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
月次決算のやり方と迅速に進めるためのポイント
2026年1月の「人手不足」倒産 36件 春闘前に「賃上げ疲れ」、「人件費高騰」が3.1倍増
【日清食品に学ぶ】健康経営は「福利厚生」から「投資」へ。手軽に導入できる「完全メシスタンド」とは【セッション紹介】
行政書士の難易度は「管理部門での実務経験」で変わる? 働きながら合格を目指す時間術とキャリア戦略
7割の企業がファンづくりの必要性を実感するも、約半数が未着手。
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
契約不適合責任とは?売買契約書で 注意すべきポイントについて
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
健康経営の第一歩! 健診受診率100%を達成するコツ一覧
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
今、何に貢献しますか?/リーダーのためのお役立ち道の文化づくり実践ガイド【第7話】
6時間勤務の休憩時間は何分必要?休憩なしは違法かまで詳しく解説
軽減税率導入で複雑化する請求書の消費税処理、経理担当者の手間を軽減するには?
【開催直前】『ManegyランスタWEEK -2026 Winter-』全セッションをまとめてチェック!
文書管理データ戦略:法人セキュリティの決定版
公開日 /-create_datetime-/