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法律事務所は、弁護士が経営・所属するオフィスです。しかし、弁護士だけでなく、事務スタッフ(法律事務職)やパラリーガル等も一緒に仕事をしているので、弁護士資格がなければ働けない職場ではありません。この記事では、法律事務所への就職するための面接対策について解説します。
法律事務所には、弁護士だけでなく、司法試験の合格歴がない事務スタッフも働いています。ただ、法律事務所の事務スタッフには、経理などの一般事務だけでなく、パラリーガルや弁護士秘書といった職種もあります。
事務スタッフや弁護士秘書には法律知識が必要ありませんが、パラリーガルは弁護士業務を直接的にサポートする補助職のため、一定水準以上の法律知識を身につけておく必要があります。
パラリーガルの中には、将来的に弁護士になろうと志している人もいれば、法科大学院や予備試験・司法試験の段階で挫折してしまってパラリーガルに転身している人もいます。
では、法律事務所の面接は、どのような雰囲気なのでしょうか。結論から申し上げると、一般企業の採用面接とほとんど変わりません。法律問題を扱うため、事件に巻き込まれて精神的に弱っている人が出入りしているなどの特殊性はありますが、組織で仕事をしていて、チームワークや協調性が問われる点は一般企業と変わりません。
そのため、面接では専門知識やスキルよりも、人柄やコミュニケーションの雰囲気などがチェックされると心得ておきましょう。
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