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有給取得率が高い企業ランキング！上位は○○グループが独占⁉

公開日2020/05/08 更新日2020/05/09 ブックマーク数

日本の有給休暇取得率は50％程度で、諸外国に比べるとかなり低い水準ですが、中には社員の有給休暇取得率が100%に近い企業もあります。東洋経済新報社は「CSR企業総覧」に収録している各企業の有給休暇取得率の最新データを基に、｢有給休暇取得率が高い企業トップ300」発表しました。どのような企業が上位にランクインしているでしょうか。

目次【本記事の内容】

1位から4位までホンダグループが独占
大幅にランクアップした企業は？
世界水準には程遠い日本の有給休暇取得率
まとめ

1位から4位までホンダグループが独占

ランキングトップには、8年連続でトップの座を維持しているホンダと、ホンダ系部品メーカーで輸送用精密機能部品関連のショーワの2社が並びました。2社の3年平均有給休暇取得率は99.5％と、ほぼ完全消化状態となっています。

ホンダは、1970年代から有給休暇の繰越消滅をなくすため「有給休暇カットゼロ運動」に取り組み、1988年には全社で有給休暇カットゼロを達成するなど、有給休暇を取得しやすい企業風土をつくりあげたようです。

｢有給休暇取得率が高い企業トップ300」から、トップ10を抜粋したのが下記の表です。

【有給休暇の取得率が高い会社トップ10】

順位　社名　　　　　　　　　3年平均取得率（％）　3年平均付与日数（日）

1 位　ホンダ　　　　　　　　　　99.5　　　　　　　　19.2

1 位　ショウワ　　　　　　　　　99.5　　　　　　　　18.8

3 位　ケーヒン　　　　　　　　　98.8　　　　　　　　19.2

4 位　テイ・エステック　　　　　98.5　　　　　　　　18.4

5 位　アイシン精機　　　　　　　98.4　　　　　　　　19.6

6 位　関西電力　　　　　　　　　98.0　　　　　　　　19.9

7 位　日本電信電話　　　　　　　97.2　　　　　　　　20.0

8 位　トヨタ自動車　　　　　　　96.9　　　　　　　　19.8

9 位　シーエックスカーゴ　　　　96.3　　　　　　　　11.4

10位　トヨタ車体　　　　　　　　96.2　　　　　　　　19.5

特筆すべきは、2位、3位、4位にホンダ系部品メーカーがランクインしていることで、ホンダ系が上位を独占する結果となったことです。

大幅にランクアップした企業は？

上位10社中に、ホンダ系を含め自動車関連企業が7社入っていますが、6位に関西電力、7位に日本電信電話（NTT）、9位にシーエックスカーゴがランクインし、中でもNTTは昨年の11位から7位へと大幅にランクアップしています。

そのNTTの有給休暇取得促進の取り組みを見ていくと、失効となる年次有給休暇の積み立て、勤続5年ごとに5日有給休暇が付与する「ライフプラン休暇」、管理者に月1回以上金曜日に半日以上の休暇取得を推奨する「Value up フライデー」などで、取得率は2016年度の96.4%から2017年度には98.4%まで上昇させています。

そのほか、トップ１０以外で大きく順位を上げた企業は11位の東亞合成、23位のコスモエネルギーホールディングス、37位のクボタ、41位のDMG森精機などです。

一方、順位を下げた企業では、ホンダ系の自動車部品メーカーのエフテック（25位）や三菱ガス化学（48位）です。この2社は、有給休暇取得率の高さは維持していますが、上位50社の中で10ランク以上順位を落としています。

トップ50位中、2年連続で取得率が低下している企業は6社あり、トヨタ車体（10位）や日野自動車（31位）は2015年度から2017年度の間に5ポイント以上低下しています。

世界水準には程遠い日本の有給休暇取得率

ランキング上位の企業は、100％に近い有給休暇取得率を達成していますが、厚生労働省の「就労条件総合調査」によると、2018年の年次有給休暇の取得率は52.4%で、政府が目標とする2020年までに70％という水準には、まだまだ届きそうにはなさそうです。

さて、諸外国と比較すると、日本の有給休暇取得率の低さは際立っています。ホテル・航空券のオンライン予約を手掛けるエクスペディアの「有給休暇・国際比較調査2018」によると、日本の有給休暇取得率は50%で19か国中最下位、2008年から2018年までの11回の調査中ワースト2位を2回、最下位を9回獲得しています。