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事業拡大などで海外進出したり、社内外の外国籍メンバーと働く機会が増えたりと、
これまでは英語を活用する機会が無かった従業員に急に英語力を求められるケースが増えてきている。
英語を話せるようになるには、幼少期から海外で育ったり、海外留学を経験をしないと身につかないイメージがあるが、
エンワールドジャパン株式会社が実施した調査によると、
ビジネスレベルの英語力を持つ正社員が回答した、英語を習得した方法の第1位は「国内の職場・仕事」とのこと。
海外留学や駐在を経験しなくとも、国内に居ながらビジネスレベル以上の英語力を従業員に身に着けてもらうことは可能なのだ。
従業員に英語力を身につけさせたい人事担当者には嬉しい調査結果である。
※参考:英語を習得した方法、第1位は「国内の職場・仕事」 効果を実感した学習法「仕事での実践」が8割
そんな人事の方にチェックしてもらいたいのが、英語研修を展開するビズメイツ株式会社が6月24日に開催するWebセミナー。
英語初心者にビジネスレベルの英語を身に着けてもらうの英語研修の設計方法について解説してくれる。
今回は基本を抑えた英語研修設計について解説してくれるので、現在社内で英語研修制度を導入していない人事の方も安心して受けられる内容だ。今回のセミナーでは事例を交えながら、英語研修が成功、失敗の判断基準も解説してくれるので、既に導入している企業は自社で導入中の英語研修のチェックにも活用できる。
ぜひ、このオンラインセミナーに参加して、自社の英語研修に活用してみてはいかがだろうか?
セミナー概要
セミナー名 | 英語初心者の社員をイングリッシュスピーカーに導くはじめての英語研修設計〜基本のセオリー〜 |
対象 | 英語研修に関心のある人事・総務担当者 |
日時 | 2020年6月24日(水)14:30~15:30 (14:20~14:30 ウェビナー会場オープン) |
開催方法 | Zoomを利用したオンラインセミナー(ウェビナー) ※参加予定者には参加者用URLを送付予定。なお、ウェビナーツールのシステム要件を満たさない環境下では、受講できない可能性があります。 |
講師 | 胡 喬太氏(ビズメイツ株式会社 ランゲージソリューション事業部 商品開発グループ リーダー) |
定員 | 50名(事前申し込み制) |
費用 | 無料 |
主催 | ビズメイツ株式会社 |
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