公開日 /-create_datetime-/

マネジー内にある『法令改正レビュー』では毎営業日、各省庁が更新する法令や会議に関する情報をまとめています。中には、士業の専門家のコメントがついているものもあり、自分とは違う視点で情報を捉えることができるのでおススメです。
今週みなさんに注目された法令情報を紹介しますので、見逃した方、まだ見ていない方はぜひご覧ください!
第1位 あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師及び柔道整復師等の広告に関する検討会(厚生労働省)
我が国におきましては、世界に類を見ない速度で高齢化が進展しているところでございます。これにより、疾病や身体的な不調などが複合する患者さんが増加していくことが見込まれているところでございます。これまでも、あん摩マッサージ指圧、はり、きゅう及び柔道整復は長く我が国の社会に受け入れられ、国民の健康の保持に大きく寄与してこられましたが…
第2位 平成30年6月12日付大臣会見概要(厚生労働省)
障害のある子どもが通う放課後等デイサービスについて伺います。4月の報酬改定で、悪質な事業者の対策ということで、改定が行われましたが、これは多くの事業者がその報酬が引き下がって経営が苦しいという声が上がっています。その要因の一つとして、自治体、市区町村によって、子どもの障害の重さというのが判定されて報酬区分が決まるという…
第3位 先駆け審査指定制度について(厚生労働省)
これまで、海外では承認されていても国内では承認されていない未承認薬・適応外薬を解消するため、独立行政法人医薬品医療機器総合機構(以下「PMDA」という。)の審査員の増員を通じて審査期間の短縮を図るとともに、学会等からの要望に基づき、医療上の必要性を評価した上で未承認薬・適応外薬の開発要請を通じてこれらの解消に努めてきたところです…
第4位 平成30年6月15日付大臣会見概要 (厚生労働省)
「児童虐待防止対策に関する関係閣僚会議」を開催し、関係府省庁連携をしながら、児童虐待防止対策の強化に取り組む方向性を確認するとともに、安倍内閣総理大臣から子どもたちの命を守ることを何よりも第一に据え、全ての行政機関があらゆる手段を尽くすよう、緊急に対策を講じることについて指示をいただきました。今後、児童虐待防止対策について…
第5位 民法の一部を改正する法律(成年年齢関係)について(平成30年6月13日) (法務省)
平成30年6月13日,民法の成年年齢を20歳から18歳に引き下げること等を内容とする民法の一部を改正する法律が成立しました。民法の定める成年年齢は,単独で契約を締結することができる年齢という意味と,親権に服することがなくなる年齢という意味を持つものですが,この年齢は…
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
マネーフォワードのシステム切り替え導入支援
今からでも間に合う! 中小企業にお勧めな電子帳簿保存対応
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
ハイブリッドワーク・ フリーアドレス導入に際して発生する課題は?
クラウドPBX 主要5社徹底比較
OJTは担当者だけの仕事ではない ―人事とマネジャーがつくる「新人育成のチーム」
働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査
働き方の多様化で労働基準法改正の議論加速 ~ 日本成長戦略会議などで労働時間規制の緩和を検討 ~
業務改善と業務効率化の違い|定義・具体例・成功のポイントをご紹介
裁判員休暇の義務と実務|就業規則への記載方法から賃金の扱いまで
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
新型コロナウィルス問題と見直しておきたい契約条項
英文契約書のリーガルチェックについて
リモートワーク×BPOの組み合わせ|分散型組織の効率化戦略
「警備業」倒産 20年間で最多ペースの20件 警備員不足と投資格差で淘汰が加速へ
新人が辞める会社のOJTに共通すること ―見落とされがちな「関わり方」の問題
監視・断続的労働の許可基準とは
現場管理者が知るべきカスハラの実態|従業員への影響とサポート方法
公開日 /-create_datetime-/