ニュース

アフィリエイトプログラム

Manegyを運営するMS-Japanが提供する転職エージェントサービス「MS Agent」を、ブログやSNS、LINE等で紹介することで報酬が得られるアフィリエイトプログラムです。

新規会員登録

詳細はこちら

専門職の職種一覧と男女別平均年収

公開日2020/07/11 更新日2020/07/12 ブックマーク数

転職しようと思った際、総合職、一般職という括り以外に専門職という職種が選択肢となります。専門職とはその文字通り、専門性ある職種のことであり、スペシャリストという言葉で置き換えられます。しかし、総合職や一般職でも相応の専門性がある以上、どこで線引きされているのかはなかなか見えてきません。この記事では専門職とはどのような職種であるのか取り上げていきますので、今後のキャリア選択の際の参考にしてください。

専門職とは

専門職とは、その職務を遂行するにあたって必要となる専門的な知識を体系的に学んでいなければ務まらない仕事のことを指します。国家資格が必要となる医療関係の職種が典型的な例であり、士業資格の知識を活かすコンサルタント、専門的なジャンルに特化したインストラクター、プログラマーなども同様です。これらの職種に共通しているのは、マニュアルを渡されたからといって、誰にでもこなせる仕事ではないという点です。マニュアル通りの対応を行っていても、イレギュラーが発生した場合の対応ができませんので、職務を全うできないままです。
国家資格を取得して専門職として働くケースに代表されるよう、時間をかけてその職種を全うするために必要とされる知識を学んでからスタートラインに立ち、キャリアを通じてより専門性を高めていくのが専門職です。

専門職で働く人はどれくらいいる？

専門職に従事する人の数は平成３０年の統計によると、１１３１万人となっており、すべての就業者数のうち１７％ほどを占めています。平成１２年から１７年にかけての期間、専門職に従事している人の数が８５０万人ほどで横ばいの推移を見せていたのを考えると、この１５年間で専門職に従事する人の数はだいぶ多くなったといえます。
専門職で働く人々の男女比については平成３０年のデータには男女計の数値しか見当たらないため、平成１７年のデータとなりますが、男性が５２．４％、女性が４７．６％となっています。女性の社会進出が当たり前となり、男女差なく働ける社会となっている現在までの１５年を考慮すれば、男女比の差はほぼなくなっていると考えられます。男女共同参画局ではもっと古い平成７年国勢調査の結果を公表していますが、当時の専門職に従事する女性の割合は４１．６％と平成１７年よりも低く推移していました。

続きはこちら

記事提供元

管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。