公開日 /-create_datetime-/

いまや、ビジネスでもプライベートでも欠かせないのがスマートフォンです。しかし、スマホの普及とともに、スマホ依存や歩きスマホなどの問題も指摘されています。MMD研究所は定点調査を実施し、スマホ依存や歩きスマホの実態について明らかにしました。
「スマホ依存と歩きスマホに関する定点調査」は、スマートフォンを所有する15歳~69歳の男女560人を対象に、2020年7月10日~7月11日の期間で行われました。
まず、スマホ依存については、「かなり依存している」が17.3%で、「やや依存している」の52.5%を加えると、実に7割ほどがスマホ依存しているという結果となっています。
性年代別では、「かなり依存している」の項目でもっとも多かったのが女性20代の34.0%で、「依存していない」の最多が女性60代の45.7%です。
では、依存の状況ですが、もっとも多かったのが「寝るとき、スマホを枕元に置いて寝る」の60.4%です。続いて「ちょっとした待ち時間にスマホをいじる」が59.3%、「情報収集源のほとんどがスマホ」が44.8%です。まさに、寝ても覚めてもスマホという状況です。
片時も手放すことができない、スマホ依存度の高い人にとっては、「紛失して困る」ものの2位(42.1%)にスマホを挙げています。ちなみに1位は、財布の57.9%ですが、2019年の前回調査と比較するとスマホは7.0ポイント増加しています。
これを、年代別でみていくと、「財布」を挙げているのは30代が64.9%ともっとも多く、次いで60代が64.1%、50代が59.8%です。10代では、「スマホ」を挙げているのが56.4%で、財布よりも多数となっています。
スマホを紛失して困る理由は、「個人情報が入っているから」(66.1%)が最多で、「連絡が取れなくなるから」(56.8%)、「スマホ決済で支払いができなくなるから」(34.7%)と続き、キャッシュレスなどの生活スタイルとの関連も、依存の背景にあるようです。
ところで、四六時中スマホ画面に見入っていることで、視力低下や寝不足による体調不良などは本人の問題ですが、見過ごせないのが他人への迷惑や、時には危険にさらすことにもつながる歩きスマホについてです。
「危ないと思う」が67.5%、「やや危ないと思う」が26.1%、合わせると93.6%が危ないと自覚しているようです。調査では、歩きスマホを「日常的にしている」が4.1%、「時々している」が25.5%で、合わせて29.6%と3割弱です。
しかし、街中を見渡せば、多くの人がスマホを見ながら歩いています。駅の階段や歩道橋でもスマホから目を離さず、人や物にぶつかる光景も決して珍しくありません。
ちなみに、歩きスマホでは、年代別で大きな差があるようです。歩きスマホをした経験があるのは20代が83.0%で最多、次いで10代が77.8%、30代が75.6%となり、若年層の多くが歩きスマホの経験があるというのが実態のようです。
歩きスマホをしている本人が壁や電柱にぶつかってケガをするのは、いわば自業自得ですが、問題なのは他人を巻き添えにしてしまうことです。そのため、何らかの規制が必要という声も日増しに強くなっています。
調査結果でも、歩きスマホの規制は「必要があると思う」が73.4%で最多を占め、2019年の調査結果と比べると23.0ポイントも増加しています。歩きスマホをしながらも、規制は必要という認識なのでしょうか。
規制する内容ですが、最多は「規制する法律があったらいい(道路交通法など)」が56.9%、次いで「罰金があった方がいい」が43.6%、「警察から注意をした方がいい」が35.8%となっています。
大多数のスマホユーザーが危険であると自覚しながらも続ける歩きスマホ・・・規制云々の前にモラルの問題ではありますが、これがスマホ依存の実態ということでしょうか。スマホの何がそうさせるのか、考えていく必要があるかもしれません。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
【スキル管理のメリットと手法】効果的・効率的な人材育成を実践!
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
クラウド郵便の活用事例 - リモートワークだけじゃない!様々な課題に併せたクラウド郵便サービスの使い方-
管理部門の今を知る一問一答!『働き方と学習に関するアンケート Vol.3』
「永年勤続報奨金制度」を新設するシーラホールディングス。ベースアップと確定拠出年金拡充で人的資本投資を強化
2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表 全部門で日系企業が首位を獲得
7割の企業がファンづくりの必要性を実感するも、約半数が未着手。
1月30日~2月5日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
採用力・定着率を強化し、法定福利費も削減。 "福利厚生社宅"の戦略的導入法を解説
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
フリーアドレスの成功事例 ご紹介
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
株式譲渡契約書とは?記載事項や作成時の注意点について解説!
越境ECで売上を伸ばす海外レビュー戦略とは?重要性・実践方法・注意点を解説
〈2025年度第3回 中小企業経営実態調査〉人手不足倒産が過去最多の中*、中小企業経営者の5割以上が「人手不足、人材の確保・育成」を経営課題に
あえてオフィス空間に「非日常」を取り入れる演出 キリングループ本社をリニューアル
出産・育児期の不安を解消する支援策 子供1人当たり最大65万円を支給するペアレント・ファンド
【2月の季節(時候)の挨拶】言葉に趣が出るビジネスシーンでの表現・例文まとめ
公開日 /-create_datetime-/