公開日 /-create_datetime-/
・令和2年度第1回血液事業部会(資料)
・第9回 子ども家庭福祉に関し専門的な知識・技術を必要とする支援を行う者の資格の在り方その他資質の向上策に関するワーキンググループの開催について - (2)
・令和2年労働組合基礎調査の概況
・保健師助産師看護師国家試験制度改善検討部会 - (1) - (1)
・「面的キャッシュレス・インフラの構築支援事業」の第2ターム採択事業者を決定しました!
・「事業者を支える融資・再生実務のあり方に関する研究会(第3回)」議事次第を公表しました。
・金融審議会「市場制度ワーキング・グループ」(第3回)議事録を公表しました。
・石垣食品(株)における有価証券報告書等の虚偽記載に対する課徴金納付命令の決定について公表しました。
・ソフトマックス(株)役員からの情報受領者による内部者取引に対する課徴金納付命令の決定について公表しました。
・四国財務局が高病原性鳥インフルエンザ疑似患畜の確認を踏まえ、金融上の対応について要請しました。
・非常勤職員(専門調査員)を募集しています。
・公共用周波数等WG(第1回)(非公開)
・組織が発行するデータの信頼性を確保する制度に関する検討会(第7回)開催案内
・国の資格の更新等に伴う講習・研修等の見直しに関する実態調査
・ネットワーク中立性に関するワーキンググループ(第4回)
・タイムスタンプ認定制度に関する検討会(第9回)
・情報通信審議会 情報通信技術分科会 ITU部会 放送業務委員会(第39回) 配布資料
・第一種指定電気通信設備接続料規則等の一部を改正する省令案に対する意見募集の結果
・放送を巡る諸課題に関する検討会(第28回会合)開催案内
・スイッチング円滑化タスクフォース(第3回)の開催について
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
契約管理の現状
組織を成功に導くサーベイツールの選び方
「人事給与アウトソーシング(BPO)サービス」導⼊事例集【三菱総研DCS】
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~30時間かかっていた入金消込がほんの数十秒に! 伊藤忠エネクス株式会社~
スシローなど外食チェーンが今年も一斉休業を実施、環境改善の一環 高島屋は正月営業日を見直し
「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランスガイド~」の活用法
管理職を対象に「ポストチェンジ制度」を導入の京王電鉄。ライフステージに応じた“柔軟なキャリア形成”を支援へ
基本給の決め方とは?基本給設計する4つのポイント
Reaching across the Aisle/民主・共和両党が団結!「有給家族休暇」制度改革への挑戦 育休制度が先進国下位のアメリカ【英語ビジネスニュース】
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
若手人材の早期離職を防ぐ1on1とは?~早期離職原因 TOP3から考える会話のテーマ~
アフターコロナの採用戦略とコスト最適化
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
人事給与アウトソーシングサービス導入検討のポイント(中堅規模企業向け)
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
大阪万博に向け、会社員10万人が1000トンのCO2削減 「脱炭素エキデン365」パソナほか
【エンゲージメントサーベイ】サーベイ後に“アクションを起こした”企業の方が「生産性」・「業績」が向上している結果に
ZOZOTOWNが「ゆっくり配送」を試験導入。背景にある「物流の2024年問題」とは?
管理部門・士業に聞いた「転職活動で使用するサービス」実態調査2024
公開日 /-create_datetime-/