公開日 /-create_datetime-/
20代では3割、30代では5割以上が経験しているという転職。 転職をする際に気になることの一つが転職回数ですが、経理職に就こうとする人は転職回数が多いと採用で不利になるのでしょうか。 今回は、転職回数と採用の関係についてと、転職回数の多さを強みに変える方法などについて解説します。
一般的に、経理職で転職を何度も経験している人は採用で不利になる傾向にあります。 これは経理に限らず、どの職種においても同様といえるでしょう。 企業としてはすぐに辞められてしまうと採用コストがかかりますし、中途採用者の研修や教育にも労力を割かなければなりません。
中でも経理職はその会社毎に異なる実務を覚えなければならないため、できるだけ長く会社にいてもらいたいと企業は考えています。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
コロナで変わった人事現場の実態 人事給与アウトソーシングサービスを提供する三菱総研DCSが解説!
知らないともったいない!ビジネスカードのマル得活用ガイド
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける!必見の面談テクニック!
Adobe Acrobatで電子署名する方法とその見え方
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
KDDI×旭化成の経理リーダー対談!80社が集う「経理のための新しい交流型イベント」開催
ストレスチェックの対象者とは?基本情報と実施する際の注意点5つを紹介
「サービス産業動向調査」2024年(令和6年)2月分(速報) など|4月29日~5月5日官公庁お知らせまとめ
“静かな退職”を防ぐ「ワークライフインテグレーション」とは? 調査結果から見える「仕事」と「私生活」の充実の重要性
日本の裁判手続きと電子署名
英文契約書のリーガルチェックについて
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
会計士が電子化のしくじり事例を解説|失敗しない電子帳簿保存法への対応方法とは?
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
若手経理担当者が直面するミスと失敗、それでも働きがいを感じる理由とは?
【経理がUSCPA(米国公認会計士)取得】メリットや平均年収など
WeWork Japanの民事再生手続きが廃止された理由とは?
職場の働きやすさを左右する重大要素、若い世代が望む理想の上司像とは?
「衛生管理者」の仕事を分かりやすく説明!難易度や試験内容なども
公開日 /-create_datetime-/