0
公開日 /-create_datetime-/
「弁護士が回答する！総務人事が知っておくべき制度」新型ウイルスに感染した疑いのある者に休業手当を支払う必要はありますか？
公開日2021/02/11
更新日2021/02/12
ブックマーク数
0
Q. 新型ウイルスに感染した疑いのある者に休業手当を支払う必要はありますか？
新型コロナウイルスが流行する中、社員から「3日ほど発熱が続いている。味覚にも異常がある」という報告がありました。社内の感染拡大防止のために休ませる必要がありますが、休業手当を支払う義務はありますか。
A. 厚生労働省は「発熱のみ」で一律に休業なら必要との見解
新型コロナウイルスへの対策が危機管理上重要な課題となっており、企業においても、感染者や濃厚接触者の対応、テレワークや時差出勤の導入などに取り組むべき状況にあります。中でも相談が多いのが「感染疑いを理由に出社しないよう指示したときに休業手当を支払う必要があるか」という点です。
「使用者の責に帰すべき事由」により休業させるときは休業手当（60%）を支払わなければなりません（労働基準法26条）。同条は労働者の生活保障を趣旨とするため、必ずしも企業に落ち度（過失）がない場合でも、経営サイドの事情に起因するのなら休業手当が必要と解釈されています（依存していた取引先から原料、材料が供給されず稼働できなかったなど。企業自身に過失がある場合は民法536条2項により賃金100%の支払義務が生じます）。
記事提供元
ビジネスのサプリメントサイト「ビズサプリ」
ＮＥＣネクサソリューションズが運営。注目の経営者や
スポーツ選手へのインタビュー、元ＮＨＫアナウンサー松平定知氏による書き下ろし歴史秘話、朝礼スピーチで使える小ネタなど、ビジネスに役立つ情報が満載です。
ビジネスのサプリメントサイト「ビズサプリ」
ＮＥＣネクサソリューションズが運営。注目の経営者や
スポーツ選手へのインタビュー、元ＮＨＫアナウンサー松平定知氏による書き下ろし歴史秘話、朝礼スピーチで使える小ネタなど、ビジネスに役立つ情報が満載です。
おすすめコンテンツ
人気記事ランキング
キャリア記事ランキング
新着動画
関連情報
-
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける！必見の面談テクニック！
おすすめ資料 -
工事請負契約書とは？作成時の注意点などを解説！
おすすめ資料 -
総務・経理・営業の生産性に影響する法人車両の駐車場管理における落とし穴
おすすめ資料 -
契約不適合責任とは？売買契約書で 注意すべきポイントについて
おすすめ資料 -
株式譲渡契約書とは？記載事項や作成時の注意点について解説！
おすすめ資料 -
【経理のキャリアプラン・キャリアパス完全ガイド】面接で使える例文や落とし穴など
ニュース -
【例文あり】請求書をメールで送付する際の書き方とは？記載項目やメリットを解説。
ニュース -
請求書における振込口座先や金融機関名の書き方を解説！
ニュース -
インボイス未登録の飲食店での接待交際費は経費にできない？領収書のチェック項目は？
ニュース -
BPRとは？意味や業務改善との違い、メリット・デメリット、成功事例などをわかりやすく解説
ニュース -
サーベイツールを徹底比較！
おすすめ資料 -
電子署名の適法性 ～日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性～
おすすめ資料 -
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
おすすめ資料 -
【無料】データ活用をスマートに、強力に、簡単に行うには
おすすめ資料 -
人事給与システムPROSRV on Cloud サービス資料
おすすめ資料 -
決算期をまたぐ請求書の処理は？経費・支払いルールや注意点も解説
ニュース -
領収書もデータで管理が基本、電子帳簿保存法とインボイス制度での扱い方
ニュース -
テレワークのメリット・デメリットは？廃止傾向の理由や助成金について簡単に解説
ニュース -
ビジネス実務法務検定2級に合格したいなら？オススメの資格講座3選をピックアップ
ニュース -
ファイルの誤ったアクセス管理がビジネスに与える負の影響とは
ニュース
