公開日 /-create_datetime-/
「税理士の転職に年齢は影響するの?」と考える方も多いのではないでしょうか。平均年齢が高い税理士は、転職において年齢制限は基本的にありません。ただし、年齢に応じた経験とスキルは求められることになります。この記事では、30歳代以上の税理士の転職事情を見ていきましょう。
最初に基礎知識として、税理士の年齢がどれくらいかを見てみましょう。下のグラフは、税理士の年代別構成比を示したものです。
出典:日本税理士連合会『データで見る税理士のリアル』より作成
上のグラフからわかるとおり税理士の年代別構成比は、20代は約1%、30代は約10%です。したがって、40代以上が9割近くを占めることになります。
税理士の平均年齢が高いのは、税務署OBの税理士が多いこと、税理士試験の合格に時間がかること、あるいは税理士には定年がないことなどの理由があります。いずれにせよ、税理士は平均年齢が非常に高い特殊な業界といえますので、転職者の平均年齢も自ずと高くなるわけです。
上で見たとおり、平均年齢が高い税理士業界では、転職者の年齢も自ずと高くなります。したがって、税理士の転職に年齢制限はないといえます。
ただし、年齢に応じた経験とスキルは求められることになるでしょう。30歳を超えても、税理士試験全科目合格者なら未経験でも可能性がありますが、そうでなければ厳しいかもしれません。また、35歳以上の場合は、実務経験に加えてマネジメント経験も求められることになるでしょう。
記事提供元
管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。
契約書チェック(契約審査)の重要性とチェックを行う際のポイント
5社比較表付き!電子帳簿保存システム選び方ガイド
フリーアドレス制準備完ぺきガイドBOOK ICTツール編
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
「衛生管理者」の仕事を分かりやすく説明!難易度や試験内容なども
スシローなど外食チェーンが今年も一斉休業を実施、環境改善の一環 高島屋は正月営業日を見直し
「父親の仕事と育児両立読本~ワーク・ライフ・バランスガイド~」の活用法
管理職を対象に「ポストチェンジ制度」を導入の京王電鉄。ライフステージに応じた“柔軟なキャリア形成”を支援へ
基本給の決め方とは?基本給設計する4つのポイント
サーベイツールを徹底比較!
OFFICE DE YASAI 導入事例
令和5年度(2023年)税制改正大綱まとめ
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
若手人材の早期離職を防ぐ1on1とは?~早期離職原因 TOP3から考える会話のテーマ~
Reaching across the Aisle/民主・共和両党が団結!「有給家族休暇」制度改革への挑戦 育休制度が先進国下位のアメリカ【英語ビジネスニュース】
最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業 など|4月22日~4月28日官公庁お知らせまとめ
大阪万博に向け、会社員10万人が1000トンのCO2削減 「脱炭素エキデン365」パソナほか
【エンゲージメントサーベイ】サーベイ後に“アクションを起こした”企業の方が「生産性」・「業績」が向上している結果に
ZOZOTOWNが「ゆっくり配送」を試験導入。背景にある「物流の2024年問題」とは?
公開日 /-create_datetime-/