公開日 /-create_datetime-/
企業をトラブルから守る法務の仕事は、なくてはならないものであり、男性はもちろん女性も多く担当している業務である。一方で、法務の立場として講演会をはじめ各種イベントなどで登壇する人は、男性が圧倒的に多いのが実状だ。
そこで、AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」などを提供する株式会社LegalForce(本社:東京都江東区、代表取締役:角田 望氏、以下「LegalForce社」)は、法務の世界で活躍する女性たちをスピーカーに迎えたオンラインイベント「Legal Women's Force 2022~法務最前線で活躍する女性の力~」を開催する。実施日時は「国際女性デー」である2022年3月8日(火)17:00~20:00、事前に申し込めば男女問わず誰でも参加できる。
本イベントで登壇するのは、元アナウンサーで弁護士の菊間千乃氏をはじめ、企業や法律事務所などで法務パーソンや弁護士として活躍している女性たち。ロールモデルとなる彼女たちのトークセッションをとおし、企業法務の世界でのキャリアの築き方や、ビジネス界での女性のさらなる活躍の可能性など、課題解決に向けたヒントを提供してくれる。
時間 |
内容 |
17:00~17:05 |
オープニング |
17:05~18:15 |
基調講演:「120%」で突き抜ける、理想のキャリアの掴み方 アナウンサーから弁護士へのキャリアチェンジを実現した菊間氏の、「一見無理そうなこと」でも実現可能に変える「120%」の努力の仕事術と、理想のキャリアを掴み取るためのヒントを伝授。 |
18:30~19:10 |
トークセッション①:変化するライフステージ×法務プロフェッショナルの挑戦 ライフステージが変わっても仕事にエネルギーを注ぎ、法務のプロとして活躍する3人の女性が登場。私生活では母親でもある彼女たちが、何を志し、何をモチベーションとして、どんなチャレンジをしているのかをテーマに話し合う。 |
19:15~19:55 |
トークセッション②:法務最前線で活躍する法務部門長の「頭の中」 2人の女性法務部門長が「どうすれば法務部門長になれるのか?」「法務部門長という仕事の難しさ・面白さは?」「いまは数少ない女性の法務部門長を今後増やしていくためには?」などのテーマで対談する。 |
19:55~20:00 |
クロージング |
いかがだろうか?
本イベントでは「国際女性デー」開催にふさわしく、企業法務の世界で輝いている女性たちの貴重な話を聞ける。オンラインで気軽に参加できるので、ぜひ検討してみよう!
日時:2022年3月8日(火)17:00~20:00
対象:企業法務の世界で自身のキャリアの築き方に悩んでいる人や、他社の法務パーソンの考え方や取り組みを聞いてみたい方など
開催形式:オンラインライブ配信
参加費用:無料(事前申し込み制)
定員:1,000名
申し込み方法:LegalForce社公式サイトのイベント専用ページより申し込む。申し込み時に企業・団体名、部署名、氏名、メールアドレス、電話番号などを記入すること
※LegalForce社公式サイトのイベント専用ページ:/news/detail/5335/?url=https%3A%2F%2Flegalforce-cloud.com%2Fevent%2Flwf2022
主催:株式会社LegalForce
問い合わせ:LegalForceセミナー事務局(seminar@legalforce.co.jp)
※本記事の情報は2022年2月4日時点のものです。
工事請負契約書とは?作成時の注意点などを解説!
失敗しない!法対応と業務効率化を実現する経費精算システム選び方ガイド【4社の比較表付き】
「借り入れ」や「ファクタリング」に頼らなくても大丈夫!新たな資金繰り改善方法
海外法人との取引を成功させる!英文契約の基礎知識
よくある残念な英語研修VS成果を出した英語研修の短期計画
転職活動時のあるある特集
転職に学歴フィルターはあるのか?実態と重視される要素について解説
育児・介護・不妊治療中の管理職が最大3年間の職位変更を可能に 京王電鉄がキャリア形成を支援
KDDI×旭化成の経理リーダー対談!80社が集う「経理のための新しい交流型イベント」開催
ストレスチェックの対象者とは?基本情報と実施する際の注意点5つを紹介
【衛生管理者の基本がわかる!】衛生管理者の選任と活動内容
三菱総研DCSが取り組む「ダイバーシティー経営」への第一歩
BPO安定運用のための伴走型支援と導入事例
WEBサイト製作の業務委託契約書の作成方法と注意点
効果的なメンタルヘルス対策とは?~離職・休職につながるメンタルヘルス不調と対策の実態~
「サービス産業動向調査」2024年(令和6年)2月分(速報) など|4月29日~5月5日官公庁お知らせまとめ
“静かな退職”を防ぐ「ワークライフインテグレーション」とは? 調査結果から見える「仕事」と「私生活」の充実の重要性
若手経理担当者が直面するミスと失敗、それでも働きがいを感じる理由とは?
【経理がUSCPA(米国公認会計士)取得】メリットや平均年収など
WeWork Japanの民事再生手続きが廃止された理由とは?
公開日 /-create_datetime-/