管理部門向けテックの最新動向や法改正を学ぶなら『ランスタ』で決まり！参加申込み受付開始

Manegyが主催するオンラインイベント「第7回 ManegyランスタWEEK -2022-Summer-」の参加申込み受付が開始されました。
本イベントは、ランチタイムの勉強(＝スタディ)をテーマに、経理・人事・法務・総務などの管理部門の方にとって有益な情報をそれぞれ25分にぎゅっと凝縮してお届けいたします。

内容は、管理部門向けテックの最新動向や、法令等改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など様々。管理部門の方々が今押さえておくべき情報を、各テーマに精通した講師がわかりやすく解説します。ぜひご覧くださいませ。

日時： 2022年8月22日（月）～8月26日（金）各日12：00～13：00
場所： オンライン開催
参加費用：無料
※[A会場][B会場]と分け、1回25分のセッションを1日4セッション行います。

イベント内容

【経理】

『株式会社マネーフォワード』
テーマ：【クイックに学ぶ！】
法改正も見据えた請求書業務の今後とは
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『株式会社インフォマート』
テーマ：制度改正を味方にして経理業務を効率化！
来年に迫ったインボイス制度を負担ではなく味方にするための方法とは
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『ウイングアーク１ｓｔ株式会社』
テーマ：取引先にも優しい、法対応と企業間取引の電子化！
先進事例から見えてくる現実的な対応方針とは
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『株式会社TOKIUM』
テーマ：企業利益改善に貢献できる経理を目指す
-受取請求書の電子化で経理部門の生産性を上げる方法を解説
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『アルプス システム インテグレーション株式会社』
テーマ：電帳法対応、2年の猶予期間になにもしないのはNG？！
～[ペーパーレス][キャッシュレス][オペレーションレス]で進む経理DXのコツ～
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『TIS株式会社』
テーマ：その場しのぎにならない全社DXとは？
～既存業務を活かした、経理から始める「実現可能なDX」のススメ～
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『Sansan株式会社』
インボイス制度・電帳法対応を見据えた
請求書業務の再構築における3つのポイント
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『アルプ株式会社』
テーマ：いまさら聞けないサブスクビジネス特有の経理業務
サブスク型と売り切り型の違いを徹底解説！
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※登壇日程順

↓【経理】セッション詳細はこちらから↓
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_07/

【人事】

『メディフォン株式会社』
テーマ：人的資本経営のカギは健康管理にあり！
～戦略的な健康管理から始める組織活性の方法を解説～
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『株式会社TECO Design』
テーマ：勤怠ソフトの比較検討をする前に！
整理しておくべきポイント10過
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『株式会社SmartHR』
テーマ：人事・労務担当1,000名への調査で判明！
「評価業務」の効率化が進まない理由とその解決法
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『株式会社iCARE』
テーマ：脱・もったいない健康経営。
実践企業2000社のデータから見えた、正しい優良法人対策
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『株式会社リーディングマーク』
テーマ：～採用のミスマッチを防いで強い組織をつくる～
自社に合う人材を入社前に見極める採用手法とは
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※登壇日程順

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【法務・総務】

『アドビ株式会社』
テーマ：アドビが考えるバックオフィスDXとは？
ペーパーレスから始めるデジタルドキュメントの未来
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『DocuSign』
テーマ：紙+ハンコからデジタルへ
~DocuSignの契約業務デジタル化ソリューションでDX促進~
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『株式会社スマートドライブ』
テーマ：総務必見！ アルコールチェック含めての法令対応
抑えるべきポイントと具体的運用法
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『Sansan株式会社』
テーマ：～紙の契約書もオンラインで締結～
契約業務をDXし、紙と電子の契約書を一元管理する方法と
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『FRAIM株式会社』
テーマ：AIが導くドキュメントDXの最前線
〜「探す」「調べる」「整える」を超効率的に！〜
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『株式会社LegalForce 』
テーマ：契約リスクの実例を解説！
DXで契約リスクを管理する方法とあるべき姿とは？
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『GVA TECH株式会社』
テーマ：企業法務に強い弁護士が徹底解説！
～契約書チェック業務の負担を低減する、AI契約レビューツールの使いどころとは～
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※登壇日程順

↓【法務・総務】セッション詳細はこちらから↓
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前回（第6回）参加者の声

「ManegyランスタWEEK」では、毎回視聴者の方にアンケートにご回答いただき、より良いイベントにするべく全てのご意見に目を通して参考にさせていただいております。
今回は、そうした視聴者の声の中から「ManegyランスタWEEK」についてのご感想をいくつかピックアップしてご紹介させていただきます。

■参加者の声

・『タイトルを拝見したときはテーマが電子帳簿保存法やインボイス制度に向けた内容で重複しているのかなと思っていましたが、実際に視聴してみると会社ごとに切り口が違った内容でお話されていたことで内容が比較しやすく、そこがとても良かったと感じました。』（経理/女性）

・『今経理でホットな話題である【電子帳簿保存法】【インボイス制度】についても知ることができるため、今後法制度の対応をする経理担当には非常に勉強になるなと感じました。』（経理/男性
）

・リアルの展示会がなかなか行けないため、最先端のシステムに触れる機会が無かったので、情報収集で助かる。（総務/女性）

・『様々な企業が自社商品に絡めて、最近の事例や法令改正の対策などを教えていただけるので大変勉強になっております』（人事/男性）

いかがだったでしょうか。
多くの方が短期間・短時間で効率的に学べ、情報収集としても役立てていただいております。
常に情報のアップデートをしなければならないバックオフィスの皆様にも、管理部門における最新のトレンドや業務のノウハウ、課題解決に関する情報を効率よくインプットできるため、ぜひご参加くださいませ

キャンペーン詳細

今回「第7回 ManegyランスタWEEK-2022-Summer-」にご参加された方限定で、最大13,000円分のアマゾンギフト券がもらえるキャンペーンを実施しております。

特典1．イベント視聴＆アンケート回答1社につき500円、最大10,000円分のAmazonギフト券をプレゼント！
特典2．バックオフィスのDX化・業務改善に関する資料請求で最大3,000円分のAmazonギフト券をプレゼント！

キャンペーン詳細は、下記URLよりご確認くださいませ。

『ManegyランスタWEEK DX』にご参加された方限定
アマゾンギフト券を最大13,000円分プレゼント！

ManegyランスタWEEKとは

「ManegyランスタWEEK」とは管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」にて、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画等の管理部門領域で働く方々向けに定期的に開催するランチタイムウェビナーです。

日頃から忙しい管理部門の皆様ですが、多忙な中、効率的に業務に役立つ情報を収集したい方は多くいらっしゃいます。そんな方々のために、Manegyではお昼休みの時間を使って効率的に業務知識をアップデートできる1週間に渡るイベントを、定期的に企画しております。

内容は管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、業務に活用できる様々な情報を提供しております。

管理部門領域の中でも毎回テーマを設定し、各セッションではそのテーマに精通したサービス提供企業の担当者がスピーカーとなります。ソリューションの紹介と合わせて、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説しています。

今だからこそ知っておきたい情報が盛りだくさんですので、ぜひご参加くださいませ。