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マネジーお役立ち資料人気ランキング（2022年7月度）

公開日2022/08/20 更新日2022/08/21 ブックマーク数
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マネジーお役立ち資料人気ランキング（2022年7月度）

Manegy toBではバックオフィスに関するさまざまな業務に役立つ資料を無料で公開しています。
今回、公開されているお役立ち資料の中から、2022年7月において特に人気だった資料をランキング形式でご紹介いたします。

2022年は様々な法改正が行われている為、法改正に関する資料がダウンロードされた傾向にありました。
こちらの記事を参考に、最新情報で自社の組織をアップデートしみてはいかがでしょうか。

第1位： 【10分で読める！ 】2022年施行予定の法改正まとめ

提供元：株式会社LegalForce

2022年も、様々な法律の改正法施行が予定されており、中には企業法務の実務や事業に影響の大きい法改正もあります。企業の法務担当者の方は、自社のビジネスに関連する法改正の内容を理解し、改正法対応を早めに進めていくことが大切です。
そこで本資料では、2022年中に施行予定となっている、主な法改正について解説します。
※なお、本資料は契約書にまつわる情報メディア「契約ウォッチ」の「2022年に施行される法改正のまとめ！」の記事を再編集したものです。
※本資料は、2022年1月27日公開時点の記事内容に基づいています

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第2位： 実践で学ぶ、契約書審査の実務 ～秘密保持契約（NDA）編～

提供元：GVA TECH株式会社

日々取り扱うことが多い【秘密保持契約（NDA）】
審査（レビュー）業務において、何を念頭に、どのような論点を、どういった思考プロセスで行うものか、弊社弁護士が解説した資料です。
・これから契約書審査（レビュー）業務を担当する方
・契約書審査（レビュー）業務についてまだご不安をおもちの方
のご参考になれば幸いです。

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第3位： 【2022年版】人事・労務関連法改正ガイド

提供元：株式会社SmartH

企業の人事・労務担当者はこうした法改正のポイントを押さえておくことが重要ですが、2022 年の人事労務関連の法改正は計16にもおよび、情報を収集するのも一苦労です。そこでこの資料では、各法改正の概要と施行日、対象企業についてまとめて解説。また法改正により人事・労務担当者の実務がどのように変化するかについても説明します。

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第4位： 【人事労務お役立ち資料】育休・産休の手続きの基礎とポイント

提供元：株式会社DONUTS

複雑な育休・産休に関する制度の概要をまとめた資料です。
基本的な社会保険手続きや、給付金・手当などもまとめられています。
実務上、判断に迷いがちな適用ポイントや、男性の育休制度などもしっかり確認できます。

★ジョブカン労務HRでは、そんな複雑な産休手続きを以下の機能で効率化をサポート。
・スマホから出産報告＆産休手続きの開始
・時系列ToDoで産休終了までの複雑なスケジュールを管理

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第5位： ひと目でわかる要チェック条文！秘密保持契約書(NDA)

提供元：株式会社LegalForce

契約書の作成や審査をご担当の皆さまにとって、秘密保持契約（NDA）は、見慣れた契約書であるかもしれませんが、今一度、締結される目的や確認すべき条文について正しく理解しておきましょう。

本資料は、秘密保持契約（NDA）を作成・審査する皆さまに、
１．秘密保持契約（NDA）締結の目的や時期
２．契約書を作成・審査する上で、特に確認が必要な6つの条文
について解説しています。

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以下、6位以降のランキング

6位：【知識ゼロから学ぶ】BCP策定の基本
https://www.manegy.com/tob/whitepaper/detail/342

7位：IPO準備時に知っておきたいレピュテーションリスクとその対策
https://www.manegy.com/tob/whitepaper/detail/387

7位：5つのステップで解説！法務部の作り方
https://www.manegy.com/tob/whitepaper/detail/344

9位：【入門ガイド】はじめての電子署名
https://www.manegy.com/tob/whitepaper/detail/116

10位：最低限おさえておきたい レピュテーションリスク対策の基本
https://www.manegy.com/tob/whitepaper/detail/367

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