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毎日更新しているマネジーニュースの週間ランキングのご紹介です。今回は1月3日~1月10日のランキングを発表します。
読者の皆様が今注目しているニュースはどのようなニュースなのか。既に確認している内容も、まだ確認していない内容も、ぜひチェックして業務にお役立てください。
今回最も閲覧された記事は「“人への投資”の実態」についてでした。
ここ数年クローズアップされている経営手法の「人的資本経営」ですが、リスキリングに対する企業の姿勢も問われるようになっています。しかし、社員教育・育成を担う人事・総務の現場からは、「何をどのように取り組んでいけばいいのかわからない」という声が数多く持ちあがっており、具体的な取り組みが追い付いていないというのが実態があるようです。
こちらの記事では教育費の動向や人材に対する基本的な考え方、さらにリスキリングへの対応など人材マネジメント全般に関する取り組み状況の詳細がデータで示されており、“人的資本経営の実現の要”とされる‟経営戦略と人材戦略の連動“についての分析についても記載していますので、ぜひ参考にしてみてください。
今回2番目に閲覧された記事は、「経理の年始業務」について。年が明けて
初出社日から効率よく仕事に取り掛かれるように、1月に必要な業務をあらかじめ計画しておけば断然効率が上がります。
そこで、こちらの記事では1月末日を提出・申請期限とする「給与支払報告書」「法定調書合計表」「償却資産申告書」の三つの書類に焦点を当て、作成のポイントや注意点などを解説しています。
いずれも期限日が設けられているため、各種遅れの無いよう早めに取り組みましょう。
昨年も不正会計や横領事件などのお金にからむ企業の不祥事が、テレビ報道や新聞紙面を賑わせました。不祥事が発覚すると、企業の社会的信用は大きくダウンし、場合によっては企業の存続も危ぶまれることになります。
こちらの記事では不正会計や横領を防ぐために対応すべきことをわかりやすくまとめています。
デジタル化が進む昨今において、不正もより巧妙化してきています。そのため、しっかりとデジタルに対応した知識とリテラシーをもって不正を未然に防ぐように対応することが重要となっています。
アリナミン製薬株式会社が「年末年始のやる気・モチベーションに関する調査」を実施したところ、年始に「仕事に行きたくない」と思ったことがある人の割合が、約74.2%もいることがわかりました。
年末年始は何かと忙しくなりがちでゆっくりと休むことができないビジネスパーソンも少なくない中で、疲れたままでの初出社も足取りが重くなったこでしょう。
みなさんの今年の仕事始めはいかがでしたでしょうか?
仕事に行き詰まったとき、あるいは新しいプロジェクトの担当になったとき、何かヒントがないだろうかとビジネス書のページを繰るビジネスパーソンも多いのではないでしょうか。
こちらの記事では「一読の価値ある本」を厳選し要約を紹介している新刊ビジネス書情報誌「TOPPOINT(トップポイント)」において、年間閲覧数を集計してもっとも多く読まれたものを紹介しています。新年を迎えた新たな気持ちで、紹介している本を読んでみてはいかがでしょうか。
以下、6位以降のランキング
第6位:インボイス制度対応について税理士・会計士への相談が急増
https://www.manegy.com/news/detail/6705
第7位:これからの経営者に求められる資質とは? アンケートからわかった経営者の課題
https://www.manegy.com/news/detail/6702
第8位:管理部門の最新トレンドを5分でcheck!新年一発目のテーマは「経営者に求められる資質」【キャスター田辺ソランのManegy TV #20】
https://www.manegy.com/news/detail/6708
第9位:2022年の振り返りと2023年の展望
https://www.manegy.com/news/detail/6690
第10位:Sansan株式会社が“あるある”をまとめた「紙トラブル番付」を発表
https://www.manegy.com/news/detail/6701
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