「法務・総務×AI」で何が変わるのか？これからのDXを専門家が解説する「第11回 ManegyランスタWEEK」開催迫る！

現在、法務・総務のご担当者様は、リモートワークの増加、ChatGPTなどの生成AIの登場、政府のDX推進など、新しい職場環境の整備に追われている状況です。

このような新たに発生した業務に加えて、日々の業務量は減ることなく、新たな人材を確保することも大きな課題であるかと思います。

そこで必要な考えは「業務効率化」です。日次業務の効率化を図り、新しい取り組みに時間を割けるように動くことが重要です。政府が推進しているDXの流れもあり、法務・総務業務を効率化するサービスが数多く誕生しています。

そこでランチタイムウェビナー「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」の法務・総務向けセッションでは、業務の効率化に焦点を絞って７つのセッションを開催します。

「ManegyランスタWEEK」は2023年7月24日（月）〜7月28日（金）の平日5日間にわたって開催されます。

参加は無料で、さらに、参加者には「Amazonギフトカード」を最大10,000円分進呈するキャンペーンも開催しています。
日々日ごろから業務を改善したいと感じている担当者は、ぜひ参加してください。

法務・総務向けセッション紹介！

テーマ

～社内のコミュニケーション方法、コロナ前と同じで良いの？～情報共有基盤見直しで実現する！従業員エンゲージメントを高めるコミュニケーション活性法とは

詳細

新型コロナウイルス蔓延以降、働き方改革や働き方の多様化、それぞれ従業員と企業間の価値観は変化し、改めて「従業員エンゲージメント」の対策が注目されています。 私たちは従業員エンゲージメント向上には、社内コミュニケーションの活性化が鍵だと考えます。

本セミナーでは、情報共有基盤の見直しという観点から、従業員エンゲージメントを高める社内コミュニケーション、またその手法をご紹介いたします。

登壇者

奥田 彩音 氏
株式会社ネオジャパン マーケティング統括部

こんな方におすすめ

・社内コミュニケーションに課題を感じている
・従業員エンゲージメント対策を実現させたい
・DX、情報共有に課題を感じている

テーマ

オフィス回帰で”席の取り合い”起きてませんか？知らないと損する！フリーアドレス制成功の新常識とは

詳細

コロナ禍のリモートワーク普及に合わせてフリーアドレス制導入が進んだものの、オフィス回帰による出社率や座席占有率が高まり、「出社したのに席が足りない」「席取り合戦になってしまっている」という新たな課題が生まれています。

フリーアドレス制導入の背景として多く掲げられる、コミュニケーション活性化や業務効率化・生産性向上、従業員エンゲージメント改善の観点を含め、働き方や働く場のデザインやフリーアドレス制の成功ポイントを中心にご紹介します。

登壇者

那須 瑶香 氏
ACALL株式会社
Sales&Marketing Group マーケティングチーム マネージャー

こんな方におすすめ

・フリーアドレス制を導入したものの運用に課題を抱えていらっしゃるバックオフィスご担当者様
・フリーアドレス制導入を進めている総務・情報システム・オフィス管理ご担当者様
・オフィスの移転・リニューアル・レイアウト変更を予定している総務ご担当者様
・「DX」「働き方改革」「従業員満足度」「ウェルビーイング」等の業務に携わっている方

テーマ

業務改善の“つもり”をなくす、セカンドDX～バラバラな申請データから見直す本質的な改善方法とは～

詳細

多くの企業で情報共有やコミュニケーション活性化、業務効率化などを目的として様々なシステムを利用するようになりました。 しかし、いざ利用してみると重要なデータが分散してしまったり、機能不足から思ったような運用ができなかったりと、かえって生産性が悪くなったり、業務ストレスが生まれてはいないでしょうか？

本セッションでは、ワークフローシステムを活用することで一連の申請業務を自動化し業務プロセスを改善、データを一元管理することでより効率的に、そしてストレスなく業務を遂行するための方法をお伝えします。

登壇者

黒田 純平 氏
株式会社エイトレッド
事業推進部マーケティンググループ グループ長

こんな方におすすめ

・DXを進めたが効果が実感できていない方
・グループウェアなどのオプション機能でワークフローを回している
・システム連携に強いワークフローシステムを探している
・業務フローが属人化していることにリスクを感じている方

テーマ

電子帳簿保存法対応における電子署名の今

詳細

電子署名は、DXの一端として需要が伸びると考えられています。加えて、2024年1月に電子帳簿保存法対応が義務化されることにより、経理分野においてDXの波がより一層高まることが予想されます。

そこで本講演では、電子帳簿保存法対応における電子契約の対応における取り組みと、そのメリットについて紹介します。

登壇者

小山 泰祉 氏
ドキュサイン·ジャパン株式会社
コマーシャルセールス 部長

こんな方におすすめ

・電子帳簿保存法対応について情報収集している方
・電子帳簿保存法対応について対応を始めようとしているかた
・既に導入済みのCRMやストレージサービスの新しい利用シーンを模索している方

テーマ

危険な契約書の見抜き方は？契約書の「リスク事例と回避策」を弁護士が解説。

詳細

少人数の法務体制の組織では、契約書チェックに多大な負担がかかっているのではないでしょうか。
本セッションでは、「秘密保持契約書」と「業務委託契約書」で実際に起こってしまったトラブル実例について「どのような状況で発生してしまったのか」、また「避ける方法はあったのか」などを、弁護士がわかりやすく解説します。

契約書業務には、専門性が高く法的知識や会社の業務知識が必要です。法務人数が限られる中小企業においては、契約書業務を安心安全に遂行するためのリーズナブルな契約書AIレビュー支援ツールの活用が求められます。その具体的な活用法も徹底解説します。

登壇者

藤田 美樹 氏
株式会社リセ
代表取締役社長、弁護士

こんな方におすすめ

・専門的な知識を習得する機会がなく法務業務をしている方
・契約書チェックに抜け、漏れが無いか心配な方
・自身のノウハウをアップデートされたい方
・法務の業務を効率化したいとお考えの中小企業の社長・管理職の方

テーマ

文書業務の課題はドキュメントDXで解決！〜ChatGPTで本当に変わる？契約書・社内規程業務の効率化〜

詳細

近年、AI技術の進化により、契約書や社内規程の管理・作成業務の効率化が可能になりました。
本セミナーでは、契約書や社内規程をはじめとした文書業務における課題を解決するための新たなアプローチをご紹介します。

キーワードは「ドキュメントDX」と「ワークスペース」。文書作成の時間短縮や品質向上、チーム間のリアルタイムコラボレーション、ナレッジの効率的な管理方法など、ドキュメントDXがもたらす変革についてお話しさせて頂きます。

さらに本セミナーではOpen AIが提供する「ChatGPT」の実用例を紹介しながら、その効果と活用アイデアをお伝えします。参加者の皆さまが、より効率的で効果的な文書業務を実現するためのヒントを得られるセミナーとなっていますので、ぜひご視聴下さい。

登壇者

那須 瑶香 氏
ACALL株式会社
Sales&Marketing Group マーケティングチーム マネージャー

こんな方におすすめ

・契約書や社内規程をはじめ、さまざまな文書業務を効率化したい方
・法務／総務のナレッジマネジメントを実現したいご担当者様
・ChatGPTに興味があるがどのように活用すればいいのかわからない方
・ChatGPTを触ってみたが実際の業務に落とし込めていない方

テーマ

知らぬ間にリスキーな契約書管理をしてしまっている可能性大！？独自アンケートで分かった契約書管理の実態とリスク低減の方法とは

詳細

契約書を適切に管理できていないと、会社全体に損失を与えるような大きなトラブルを招くリスクがあります。
本セミナーでは、1,100以上への「契約管理コンサルテーション」から分かった契約書管理にかかわるリスクと、リスクが発生しやすい契約書管理の状態について独自のアンケート調査結果を交えてお伝えいたします。
また、リスクを低減させる契約書管理の方法も併せてご紹介いたします。

登壇者

原 健二 氏
鈴与株式会社
データソリューション事業部 部長

こんな方におすすめ

・法務・総務・DX推進・情報システム部門の方
・契約書管理業務のリスクマネジメントができているか不安を感じている方
・各社の契約管理業務の実態を知りたい方
・リーガルテックサービスにご興味がある方

また、過去に好評を博した「特別セッション」も公開中です。セッション配信ページからいつでも視聴できるので、ぜひご活用ください。

Amazonギフトカードをもらえるキャンペーンを7月末まで実施！

「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」にご参加された方限定で、最大10,000円分のAmazonギフトカードをもらえるキャンペーンを実施しています。なお、プレゼントキャンペーンの対象期間は2023年7月末までです。

業務の課題解決に繋がる情報をお昼休みの短時間で効率よくインプットできる「第11回 ManegyランスタWEEK -2023 Summer-」。ぜひご参加いただき、業務にお役立てください！