公開日 /-create_datetime-/

プラスのファニチャーカンパニー(東京都渋谷区)が8月23日、職場の居心地についての調査結果を発表。昼休みを同僚や同期、同じ部署のメンバーなど誰かと一緒に過ごす人の方が、1人で過ごす人よりも、自分が働く職場の雰囲気を高く評価し、長く勤めたいと感じる傾向があることがわかった。
昼休みに「誰かと一緒に過ごす人」は、8割以上が「雰囲気のよい職場だ(83%)」「職場の人間関係は良好だ(80%)」と回答(そう思う、どちらかというとそう思うの合計、以下同)。また、7割以上が「この職場に長く勤めたい(71%)」と答えている。そのほかの項目でも、肯定的な回答をした人の割合が、「1人で過ごす人」を上回る。特に「成長機会のある職場だ」という項目では、その差が20ポイント近く開いた。

職場の雰囲気や居心地に関する評価
記事提供元

「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
法人税対策・実物資産投資の新たな選択肢 最新情報掲載 『日本型オペレーティングリースガイドブック』
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
【新卒エンジニア採用】内定承諾の決め手・辞退の本音
現場と経営層を納得させるオンラインストレージPoC計画書の作り方
【2026年1月改正】 取適法の実務対応 ― 4つの義務と11の禁止行為を整理する ―
まだ間に合う!新年度前に押さえておきたい経理DX・組織改革・法務体制・災害対策などおすすめの3月開催セミナー
人事DXとは何か──分断されたHR業務を統合し、人事が本来の役割に戻るための実践ガイド
食事補助で離職率は改善できる?企業におすすめの福利厚生と運用のポイント
フリーアドレスの成功事例 ご紹介
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
上場企業・IPO準備企業必見!! 内部統制・監査の妨げになるアナログな入金消込とは
契約不適合責任とは?売買契約書で 注意すべきポイントについて
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
【アマギフ当たる!】『ManegyランスタWEEK -FY2025 ハイライト-』参加者限定キャンペーンを徹底解説!
SaaSのセキュリティ質問票とは?情シス審査を通す依頼術
2026年4月「治療と仕事の両立支援措置」努力義務化へ~ケアの倫理からよみとく両立支援の本質~
【社労士執筆】なぜ企業不祥事は繰り返されるのか――内部通報だけでは防げない理由
新型コロナ破たん、2カ月連続の150件割れ
公開日 /-create_datetime-/