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会社を経営するための資源のひとつが「人」であり、その重要な資源を人事の採用担当が獲得しています。
人事の中でも採用活動を担う「採用担当」は、会社に優秀な人材を取り込み会社が発展・拡大していくための重要な役割を果たしています。
そんな、会社の経営資産であり発展の肝となる「人」を採用する業務なだけに、他の職種にはない厳しさがあります。
「人事の採用は仕事が大変?」「やりがいのある仕事はある?」「どんなスキルが必要?」など人事・採用担当についてご説明します。
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