公開日 /-create_datetime-/
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

「工業標準化法(JIS法)」が70年ぶりに抜本改正となりましたが、経済産業省は、JIS法改正説明会を、平成31年1月25日(金曜日)14:00から、航空会館大ホールで開催すると発表しました。
JISは、製品の種類・寸法や品質・性能、安全性などを定めた、生産者、使用者・消費者が安心して品質が良い製品を入手できるようにするための国家規格です。
社会的環境の変化に対応するため、平成30年第196会通常国会において、「不正競争防止法等の一部を改正する法律」(法律第33号)が可決成立、“工業標準化法”が “産業標準化法”に変わり、日本工業規格(JIS)が日本産業規格(JIS)に変わります。
この改正によって、JISの対象範囲も、モノからデータ、サービス、経営管理まで拡大し、民間主導の迅速な標準化を担う認定機関制度の創設、罰則強化、標準従事者の待遇改善の努力義務などが盛り込まれました。
JIS法の主な改正内容は、「工業標準化法」から「産業標準化法」への変更 、JIS制定の迅速化、罰則の強化です。
産業標準化法へと名称を変更することは、標準化の対象をデータ、サービス、経営管理にまで拡大することで、今後、新しいJIS規格が制定される機会が増加することになりますから、これまで対象ではなかった品目を扱っている企業が、自社の製品やサービスにJISの認証を受け、JISマークを表示することができるようになります。
また、今回の法改正により、これまでの審議プロセスの他に、より迅速な制定プロセスを設けることで、認定までのスピードアップが可能となります。
年間約500件が日本工業標準調査会の審議にあげられ、1つのJISの制定までに2年ほどかかっていました。これでは、グローバル競争の中では後れをとってしまうため、審議の迅速化を図ることが大きな課題でした。
さらに、罰則が強化されましたが、近年、相次いで起きた製造業者の品質不正問題の発覚が、背景にあります。これまでは、認証を取得せずにJISマークを表示した場合や、認証取得事業者が主務大臣による販売停止などの命令に従わなかった場合、個人と法人への罰金の上限は、いずれも同額の100万円でしたが、法人への罰金は上限1億円となります。
新しいJIS法は、中小企業にとっても大きなチャンスとなりそうです。中小企業の多くを占めるサービス業の分野がJISの対象となり、JIS認証を取得することで、自社サービスの品質の良さを消費者に伝えることが可能になります。
また、データやサービスの分野での標準が作れるようになることから、提供するサービスを標準化することができれば、経営戦略上の大きな強みとなります。
自社のサービスのJIS制定を目指す中堅・中小企業は、全国の商工会議所や振興公社など143の機関がパートナー機関として参加している「標準化活用支援パートナーシップ制度」を利用することもできます。
さらに、WTO(世界貿易機構)が、TBT協定(貿易の技術的障害に関する協定)を発効し、輸出入の促進のため、各国の国家規格を国際規格へ整合化していくことを義務化しましたが、国家規格が、ISOやIEC(国際電気標準会議)などの国際規格として制定となれば、貿易などでも非常に有利になります。
そのため、自国の国家規格が国際規格として制定されるよう、国際競争が盛んに行われています。
経済産業省は、さまざまな環境変化に対応するための改正の目的や、具体的な内容を理解してもらうために、説明会を開催することになりましたが、説明会では、SDGsやサービス分野の国際標準化を巡る最近の動きなども紹介することになっています。
【説明会の内容】
「JIS法の抜本的改正について」/宮崎貴哉氏(経済産業省基準認証政策課長)
「国際標準化を巡る最近の動き」/黒田浩司氏(経済産業省国際標準課統括基準認証推進官)
「SDGs(持続可能な開発目標)を巡る国際動向と標準化」/関正雄氏(損害保険ジャパン日本興亜株式会社CSR室シニア・アドバイザー)
「サービス分野の国際標準化動向」/持丸正明氏(国立研究開発法人産業技術総合研究所人間情報研究部門研究部門長)
【説明会の概要】
開催日時/平成31年1月25日(金曜日)14:00-16:40(受付開始13:30)
会場/航空会館大ホール(東京都港区新橋1-18-1)
参加費/無料
説明会の詳細及び申し込み/JIS法改正説明会(一般財団法人 日本規格協会)
https://www.jsa.or.jp/jsa/JISho/
ビジネスの状況が激変する中、グローバル展開は避けられないものとなりつつあります。そうした時代に、JISやISO・IEC規格に基づく認証の取得は、中小企業にとっては大きな強みとなりますので、ぜひ、説明会に参加してみてはいかがでしょうか。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
健康経営の第一歩! 健診受診率100%を達成するコツ一覧
フランチャイズ契約を締結する前にチェックすべきポイントとは(加盟店の立場から)
退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
請求書の印刷・封入作業をゼロに!電子請求書発行システム「楽楽明細」導入事例集
社宅管理業務の全体像がわかる!社宅管理業務フローガイド
クラウドへのファイル引越し術!データ移行を徹底解説
「円安」、企業の41.3%が「経営にマイナス」 希望レートは「1ドル=133.5円」、現状と20円以上の乖離
データエントリー業務の効率化|AI×人的作業の最適解
IPO準備における労務の最重要課題:形式と実態を両立させる「管理監督者」の適正運用
中小ゼネコンで男性育休取得率70%を達成 現場体制に生まれたゆとりが休暇取得の後押しに
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~入金消込の効率が飛躍的にアップ! ティーペック株式会社~
-ホンネを引き出し離職要因を解明- 退職者インタビューサービス資料
ラフールサーベイ導入事例集
家賃補助と社宅・社員寮、自社に最適な住宅補助制度の選び方
業務委託契約書の書き方のポイントは?知っておくべき基礎知識
事務業務改善の具体例を徹底解説!すぐできる改善策と進め方
「従業員体験(EX)」を向上させて選ばれる企業になるためには
中小企業の課題を見える化!可視化型伴走支援で成長を加速
【レジャー白書2025】仕事より余暇を重視する人が過去最高|企業に求められる健康づくりとは
給与の間違いが多い会社には共通点が⁉ 給与ミスの原因と仕組みから変える対策
公開日 /-create_datetime-/