詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 残業時間の割増賃金率が引き上げられても減らない残業、人事担当に課題感残る　民間調査

残業時間の割増賃金率が引き上げられても減らない残業、人事担当に課題感残る　民間調査

公開日2024/02/21 更新日2024/02/20 ブックマーク数
2


パーソルキャリア（東京都千代田区）は2月13日、同社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」が実施した残業に関する調査の結果を公表した。調査対象は、20歳代から60歳代のビジネスパーソン1000人および企業の人事担当者500人。

7割の企業が残業削減に課題感

全体の70.4％が残業削減に対する課題感を持っていることが明らかになった。


残業削減に対する課題感（出典：パーソルキャリア）


残業削減の対策への意向を尋ねたところ、「予定がある（42.6％）」、「検討している（35.4％）」と8割近くが、今後の残業削減のために何らかの対策を取る方向であることがわかった。


具体的な対策として上げられた項目は以下の通り。


・労働時間の可視化　63.4％
・業務効率化のためのツール導入　50.7％
・人員の確保　49.3％
・事前申請制の導入　43.7％
・ノー残業デーの導入　43.7％
・オフィス一斉消灯　15.5％
・PC自動シャットダウン　12.2％
・本人・上長宛てに残業時間上限アラートメールを発信　11.3％

残業時間、7割近くの人が「変わらない」と感じる

続きはこちら


記事提供元



「月刊総務オンライン」は、総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つニュース・コラムなどの「読み物」を中心に、さまざまなサービスを提供する総合的支援プラットフォームです。
「eラーニング」「デジタルマガジン」「マーケット」、さらに有料会員向けサービス「プレミアム」が、日々の業務を強力に支援。会員向けメールマガジンも毎日配信しており、多くの方が情報収集に活用されています。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら