詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 働きたくない人がおよそ6割？「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版」

働きたくない人がおよそ6割？「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版」

公開日2024/03/21 更新日2024/03/20 ブックマーク数
1


2024年2月8日、株式会社マイナビが、正社員として働く20~59歳の正社員男女3,000名を対象に調査した「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版（2023年実績）」を発表しました。 ワークライフ・インテグレーションとは、仕事と私生活を両方充実させ人生を相乗的に豊かにしていくという考えです。

働きたくない人たちが56.9%

できることなら働きたくないと感じるか：56.9％


「できることなら働きたくないと感じるか」の設問は、「そう思う」「ややそう思う」が56.9%となりました。 働きたくないと感じる理由としては、仕事内容に満足していなかったり、給料が見合ってない、働く環境の柔軟性がない、などがあげられるのではないでしょうか。


「静かな退職をしている」と感じる：48.2％


静かな退職とは、やりがいやキャリアアップは求めず、決められた仕事を淡々とこなす働き方を意味します。 「静かな退職をしていると感じるか」の設問は、「そう思う」「ややそう思う」が48.2％でした。


「がんばりすぎない働き方」ともいわれる静かな退職ですが、「仕事が人生ではない」といった仕事のために生きることを賛同しない人たちは決して少なくありません。 ひたすら働いても報われるかどうかわからなくなってきたのも、静かな退職が増えた要因ではないでしょうか。

仕事と私生活の充実の関係性

続きはこちら


記事提供元



「産業保健新聞」は、はたらく人のための情報をお届けするメディアです。保健師や管理栄養士、公認心理師などの有資格者が中心となり、健康トピックから実務情報まで最新動向を発信しています。

＜運営元＞ 株式会社ドクタートラスト
産業医紹介やストレスチェック実施、外部相談窓口[アンリ]、健康管理システム「Ailes+（エールプラス）」、健康経営セミナーなど、さまざまなサービスではたらく人の健康管理を専門医受託している会社です。

公式サイトはこちらから。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら