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日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ

公開日2024/07/04 更新日2024/07/03 ブックマーク数
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有給休暇の国際比較調査の結果

エクスペディア・ジャパン（東京都港区）が6月20日、有給休暇の国際比較調査の結果を発表。2023年の日本の有給取得率は世界最下位だった一方、毎月有給休暇を取得する割合は、世界で最も高いことが明らかになった。

目次本記事の内容

  1. 有給休暇を取得しない理由は「人手不足」と「緊急時に取っておきたい」
  2. 日本人が世界で最も休み不足を感じていないのは、毎月有給休暇を取るから？
  3. 実は連続休暇が取得しにくいだけ？　理想は「週休3日」という調査結果も
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有給休暇を取得しない理由は「人手不足」と「緊急時に取っておきたい」

調査は世界11地域の1万1580人を対象に実施。日本の有給取得率は63％で、軒並み8割を超える中、日本の低さが際立つ。2025年までに年次有給取得率70％を掲げる政府の数値目標にもまだ遠い。


有給休暇を取得しない理由としては、回答者の3割以上が「人手不足など仕事の都合上難しいため（32％）」や「緊急時に取っておくため（31％）」と答えている。

2023年の世界11地域における有給休暇の取得状況

2023年の世界11地域における有給休暇の取得状況

日本人が世界で最も休み不足を感じていないのは、毎月有給休暇を取るから？

有給を取得する頻度について、日本は31％が「毎月有給休暇を取得している」と回答、全11地域中トップであることがわかった。欧米諸国は5％を下回っており、有給休暇の使い方の違いがデータに表れた格好だ。

#有給休暇

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記事提供元



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