詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. 新たな価値観による就職先選び、若い世代に広がるエシカル就活とは？

新たな価値観による就職先選び、若い世代に広がるエシカル就活とは？

公開日2024/07/29 更新日2024/09/12 ブックマーク数
1

新たな価値観による就職先選び、若い世代に広がるエシカル就活とは

若い世代は価値観の多様性を重視しており、就職先選びでも価値観を基準にする動きが広がりつつある。それが「倫理的」という言葉を冠した「エシカル就活」である。

目次本記事の内容

  1. 企業規模よりも社会的価値
  2. 企業に求められるエシカルな取り組み
  3. まとめ
  4. おすすめ新卒採用のサービス一覧

企業規模よりも社会的価値

NHKニュースの取材によると、西日本豪雨を経験した広島県出身の大学生は、大手電機メーカーへの就職を見送り、エネルギー関連のベンチャー企業に入社を決めたという。企業の規模よりも、脱炭素に向けた真剣な取り組みが入社に至った最大の理由だ。

このケースでは就活生の価値観が、ベンチャー企業の意識とマッチしたことが、企業選びの決め手になったといえる。

企業に求められるエシカルな取り組み

今までとは異なる価値観での就活が増えれば、企業側も採用方針を見直すことになるだろう。環境や社会にどれだけ貢献しているか、どのような価値観で企業を運営しているのか、就活生はエシカル面を基準に企業を選ぶようになる。

企業にはエシカルな姿勢でのブランディングが求められ、古い体質のままでは人材確保が難しくなるかもしれない。

まとめ

近年は消費者も以前とは異なる価値観で、自分に合った商品やサービスを選ぶようになってきた。職場選びも同様で、自分の価値観にマッチした企業を選ぶのは、若い世代にとって実に自然なことだ。今後は企業経営にも、エシカルさが求められるだろう。

■参考サイト
2025年新卒採用スケジュールのポイント解説
【最新資料付き】採用管理システムの導入メリットと効果的な選び方


管理部門で働かれている方の業務課題を解決する資料を無料でプレゼント！

管理部門で働かれている方の業務課題を解決する資料を無料でプレゼント！

経理・人事・総務・法務・経営企画で働かれている方が課題に感じている課題を解決できる資料をまとめました！
複数資料をダウンロードすることで最大3,000円分のギフトカードもプレゼント！

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら