詳細はこちら
0
マネジーを使うとポイントが貯まる！詳細はこちら>>
サービスロゴ

もらえる！

Present!

  1. TOP
  2. ニュース
  3. Z世代学生の約7割が企業選びで「育休取得実績」を重視。「仕事とプライベートの両立」が“当たり前の価値観”に

Z世代学生の約7割が企業選びで「育休取得実績」を重視。「仕事とプライベートの両立」が“当たり前の価値観”に

公開日2024/08/26 更新日2024/08/23 ブックマーク数
1

若年層における育児休業等取得に対する意識調査

厚生労働省委託事業の「イクメンプロジェクト」は、2024年7月31日に「若年層における育児休業等取得に対する意識調査」の結果（速報値）を公表した。本調査は、全国の18歳～25歳の高校生・大学生などの学生を対象に行われ、合計2,026件の回答を得ている。調査結果から、Z世代の学生が将来のワークライフバランスをどう考えているのかが明らかとなった。

目次本記事の内容

  1. 若年層の約8割が「仕事とプライベートの両立」を意識
  2. “働きがいを感じる”働き方は？「仕事や育児に対して熱心に取り組む」と考える人は87％に
  3. 87％が「仕事や育児に対して熱心に取り組む」との考え
  4. 3人に2人は「育児休業制度」の内容を知っていると回答
  5. 約7割が企業選びのポイントとして「育休取得状況」に注目
  6. PR：おすすめ福利厚生のサービス一覧

若年層の約8割が「仕事とプライベートの両立」を意識

本調査ではまず、「新卒で入社をする会社を選ぶ際に、将来の仕事（キャリア）とプライベートの両立を意識しているか」と質問している。すると、77.9％が「両立を意識している」と答えた（「意識している」と「やや意識している」の合計）。この値を男女別に比べると、男性は76.8％、女性は79.1％となり、女性の方が「仕事とプライベートを両立できる働き方をしたい」と考えていることがわかった。

仕事（キャリア）とプライベートの両立について

“働きがいを感じる”働き方は？「仕事や育児に対して熱心に取り組む」と考える人は87％に

次に、「社会に出た後の働き方」として、4項目について「働きがいを感じるか」を尋ねている。その結果、……

続きはこちら


記事提供元



採用、教育・研修、労務、人事戦略といった最新のHR情報を扱う日本最大級の人事ポータルサイトです。HRの専門家によるコラムや、HR総研調査レポート、人事に役立つeラーニング「HRプロ講座」など人事はもちろん、マネジメント層や経営者などにも役立つ情報が満載です。


人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント

チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。
全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日13時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら