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企業の人的資本経営の課題が明らかに　「人的資本調査2024」、回答受付開始

公開日2024/09/02 更新日2024/09/02 ブックマーク数
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人的資本調査2024

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（東京都渋谷区）は8月27日、企業や団体の人的資本経営と開示の取り組み状況を調査する「人的資本調査2024」の回答募集を開始した。エントリーおよび調査回答の締め切りは12月2日まで。

この調査では、参加企業が自社の人的資本の取り組みについて無償でフィードバックを受けられる。さらに、特に優れた取り組みを行った企業は表彰される。調査の主催者は、HRテクノロジーコンソーシアムを含む4つの組織で、これまでに累計1000社以上が参加し、500社以上が回答した。

9月5日から12月2日の期間中、無料のオンラインセミナーも開催される。セミナーでは、選考委員や過去の受賞企業が登壇し、評価される人的資本経営の取り組みについて紹介する予定だ。

目次本記事の内容

  1. 自社の人的資本施策へ無償フィードバックがもらえる
  2. 取り組みレベルが向上するも、人的資本データの活用に課題
  3. PR：おすすめタレントマネジメントのサービス一覧

自社の人的資本施策へ無償フィードバックがもらえる

この調査の目的は、「企業価値向上を目指す質の高い人的資本取り組みの普及」である。回答企業には、自社の取り組みに対する無償フィードバックレポートが2025年1月下旬に提供される。このレポートは、企業が自社の課題を把握し、改善策を検討する際に役立つ。

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