公開日 /-create_datetime-/

桜の開花予想が報じられているが、人工知能を活用した“AIさくら予想”による「桜の開花・満開ともに、平年より1週間程度早く開花」の予想を、先に取り上げたが、日本気象株式会社Webサイトでも、「今年は平年並みか早い開花」という予想を発表している。
日本気象株式会社の予想では、「高知で全国に先駆けて3月18日に開花がスタートし、続いて九州地方でも開花し始める」というもので、「東京では平年より4日早い3月22日に開花し、29日頃に満開を迎える」という予想だ。
北日本は平年並み、東日本・西日本は平年並みか平年より早いということで、昨年の異例ともいえる3月17日の早い開花よりも、5日遅れとなりそうだが、それでも例年よりは、早めの花見が楽しめそうだ。
ところで、桜の開花の仕組みについては、どの程度ご存知だろうか。桜は前年の夏に、花の元になる花芽をつくり、秋に休眠に入る。冬になり、一定期間低い気温にさらされると休眠から目覚めるが、これを“休眠打破”と言い、その後、花芽は成長を始め、気温が高くなるにつれ開花となるそうだ。
さて、日本気象株式会社では、桜の開花・満開予想だけでなく、今シーズンから、お花見に適した週末がわかる「お花見ベスト週末」の発表も開始している。それによると、東京の“お花見ベスト週末”は3月30、31日だ。
お花見予定のある職場の管理部門は、開花・満開予報とともに、当日の天候も確認しておくといいのではないだろうか。
天気総合サイト「お天気ナビゲータ」桜ナビ
https://s.n-kishou.co.jp/w/sp/sakura/sakura_top.html
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
【1on1ミーティング】効果的な実践方法と運用時のポイント
優秀な退職者を「もう一度仲間に」変える 人材不足時代の新採用戦略
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
【離職率を改善】タレントマネジメントシステムの効果的な使い方
「待ち」と「攻め」のハイブリッド新卒採用 ナビと併用するOfferBox
働き方改革、時間短縮進むもエンゲージメント向上に壁 「経営者の本気度」が鍵と社労士総研調査
働き方の多様化で労働基準法改正の議論加速 ~ 日本成長戦略会議などで労働時間規制の緩和を検討 ~
業務改善と業務効率化の違い|定義・具体例・成功のポイントをご紹介
裁判員休暇の義務と実務|就業規則への記載方法から賃金の扱いまで
リモートワーク×BPOの組み合わせ|分散型組織の効率化戦略
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~自動消込照合率が91%まで上昇! 株式会社有隣堂~
【新卒採用トレンド】優秀な人事は押さえている!新卒採用3大トレンド
クラウドPBX 主要5社徹底比較
今からでも間に合う! 中小企業にお勧めな電子帳簿保存対応
社員と会社の両方が幸せになる生活サポートとは?
「警備業」倒産 20年間で最多ペースの20件 警備員不足と投資格差で淘汰が加速へ
退職予定者によるデータ持ち出しを物理的に防ぐ|管理者が行うべき防止策
監視・断続的労働の許可基準とは
現場管理者が知るべきカスハラの実態|従業員への影響とサポート方法
職場の無視はパワハラ?法的な認定基準と冷静に対処するための実務知識
公開日 /-create_datetime-/