年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

新規会員登録
年末年始休業のお知らせ

2025年12月27日(土)～2026年1月4日(日)は年末年始休業のため、お問合せなどのご連絡は1月5日(月)以降になります。ご了承くださいませ。

詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 社会保険の適用拡大について

社会保険の適用拡大について

公開日2024/09/29 更新日2024/09/28 ブックマーク数
2

社会保険の適用拡大について

社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険）の対象となる従業員の範囲が、今年（2024年）10月より再度拡大される予定となっています。具体的には、いわゆる「特定適用事業所」の人数要件が緩和され、より多くの企業がこの「特定適用事業所」に該当するようになる結果、社会保険に加入しなければならない従業員の数が増加する見込みなのです。

そこで今回は、特定適用事業所とは何なのかという点も含め、2024年10月に予定されている社会保険の適用拡大についてご説明いたします。

目次本記事の内容

  1. 1.特定適用事業所とは
  2. 2.令和6年10月以降の特定適用事業所
  3. 3.特定適用事業所に新たに該当した場合
  4. PR：おすすめ社会保険・労働保険管理のサービス一覧

1.特定適用事業所とは

現在の「特定適用事業所」は、適用事業所のうち、厚生年金保険の被保険者の総数が101人以上である企業等のことを指します。この人数の数え方については、法人事業所の場合においては、同一法人格に属する（法人番号が同一である）すべての適用事業所の被保険者数の総数となり、個人事業所の場合は適用事業所単位の被保険者数となります。この人数要件が、令和6年10月より緩和されます。

2.令和6年10月以降の特定適用事業所

令和6年10月より、厚生年金保険の被保険者の総数が「51人以上」の企業が「特定適用事業所」に該当することとなります。特定適用事業所に該当した場合……

続きはこちら


記事提供元



企業経営並びに人事に関わる全てのみなさまへ
創業以来、お客様の右腕、そしてパートナーとして、発展の事業支援、事業創造のお手伝いをするとともに、
阻害するリスクに対してお客様とともに戦い、お客様の価値向上の環境づくりに邁進しております。
お客様の発展並びに価値向上のため、本業に専念できる環境を作ることで一緒に歩み価値を創造していく。これが当事務所の思いです。


総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務のお役立ち資料をまとめて紹介

総務の「業務のノウハウ」「課題解決のヒント」など業務に役立つ資料を集めました！
すべて無料でダウンロードできます。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

キャリア記事ランキング

キャリア記事一覧へ

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら