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賃金請求における消滅時効とは

公開日2024/10/04 更新日2024/10/04 ブックマーク数
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賃金請求における消滅時効とは

消滅時効とは、権利を行使できるにもかかわらず一定期間行使しないことにより、その権利を消滅させることにする制度をいいます。IPOを検討される企業は、申請期の少なくとも5年前からしっかりとした労務管理体制が必要となります。（労働時間についてはこちらで掲載しています）

目次本記事の内容

  1. 賃金における消滅時効について
  2. 賃金における消滅時効の期間について
  3. 宮嶋社会保険労務士事務所なら
  4. PR：おすすめ社会保険・労働保険管理のサービス一覧

賃金における消滅時効について

労働者も同様に、賃金を受け取る権利があっても一定期間行使しない場合は、その賃金を受け取る権利が消滅することになります。

消滅時効は何で定められていて、その期間は?

賃金も含まれる債権の消滅時効は民法に定められており次の通りとなっています。

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