ニュースカテゴリ(人事)News

女性の転職数は10年で5倍以上、正社員復帰は約6倍に。「M字カーブ」と「L字カーブ」 の解消進み、賃金アップの機会も拡大

IPO準備に労務デューデリジェンス（労務DD）が必要な理由

社会人1年目の「仕事と時間意識」調査｜好きな時間1位は雑談、苦手は電話応対

36協定とは？サクッとわかる概要とよくある質問

約4割がDX進捗度は「全体的に不十分」と回答、昨年から6.9ポイント増加。「推進部門を保有」は約4割も兼任中心が増加、専門人材の不足が深刻化。「2024年度 デジタル経営に関するアンケート」結果を発表

一般社員の心身の不調が企業に与える影響とは？プレゼンティーズム対策の重要性

正月うつとは？原因や企業のサポート方法を人事向けに解説

「年収の壁」がもたらす葛藤と期待—全国アンケートが示す働き方の実態とは？

中堅・中小企業の役員評価と報酬制度

11月1日～30日は「過労死等防止啓発月間」～2024年は3年ぶりに「過労死等の防止のための対策に関する大綱」変更～

約4割がDX進捗度は「全体的に不十分」と回答、昨年から6.9ポイント増加。「推進部門を保有」は約4割も兼任中心が増加、専門人材の不足が深刻化。「2024年度 デジタル経営に関するアンケート」結果を発表

人事データを活用したタレントマネジメントの実施状況

IPO準備における労務デューデリジェンス:管理監督者とは

上司とのコミュニケーションに苦戦する新人は離職意向が高まる傾向！上司はスキルアップのサポートで安心感の醸成を！

管理部門への転職は難しい？求められるスキルや転職事例を紹介