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【総務の仕事内容】役割や必要なスキル、現役総務担当者に聞いたやりがいなど

厚労省で裁量労働制をめぐる議論が活発化　労使で意見が分かれる中、今後の制度設計見直しに注目

ジタハラ（時短ハラスメント）とは？形だけの働き方改革が招いた企業の課題

最低賃金引上げ・育児介護法改正にどう対応？現場の“困った”を解決する勤怠DX術【ランスタセッション紹介】

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【労働基準法の改正動向】特定社会保険労務士が語る、法改正のボトルネックとは【セッション紹介】

【メンタルヘルス実態調査】休職発生時の会社側のフォロー不足、未復職3割強〜休職者：申出時「不満」64.9%・復職時「不安」90.9%、職場：業務量増62.5%・会社対応を見て転職・退職意向37.8%〜

育児介護休業法等改正、雇用保険法等改正｜9月29日～10月6日官公庁お知らせまとめ

【くるみん認定取得に向けた法対応⑫】育児休業制度等の個別周知・意向確認義務～子育て関連規定を学ぶ～

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電子領収書とは？初心者でもわかる仕組み・メリット・注意点を徹底解説

【業務改善】業務フローを見直して効率化を進める方法やコツを紹介

【くるみん認定取得に向けた法対応⑪】育児目的休暇（子の看護等休暇・養育両立支援休暇との違い）～子育て関連規定を学ぶ～

脱PPAP！と聞いたけど何でダメなの？

【くるみん認定取得に向けた法対応⑩】選択的措置義務～子育て関連規定を学ぶ～