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富士通、“コンサルティング人材拡充”と“コンサルプラクティス強化”により社会課題への取り組みを加速へ
2024年入社式は「リアル開催」が9割、同期や先輩社員らと交流を 学生も8割以上がリアルを希望
働きたくない人がおよそ6割?「正社員のワークライフ・インテグレーション調査2024年版」
総務担当者もリスキリングは必須?求められるスキルとは?
99件のセクハラ認定で町長辞職の岐阜県岐南町、第三者委「町役場の内部組織が機能不全」と指摘
20代社員の約8割が“業務時間外”にキャリアや将来について考えている。「キャリア自律支援」が若手定着率向上のカギか
「健康経営優良法人2024」認定法人が決定しました! など|3月11日~3月17日官公庁お知らせまとめ
花粉症で9割の人が「業務パフォーマンスの低下につながる」 対策を講じる企業はわずか1割
【無料資料も紹介】社内規程の作成・管理をスムーズに!“納得できる”規程管理システムの選び方を解説
2024年4月から何が変わる?「障害者雇用納付金関係助成金」の変更点をご紹介!
2024年の早期退職者募集がすでに2023年超え 構造改革で人材ポートフォリオの見直し進む?
テレワークの実施率低下から学ぶこと~働き方の未来に対する期待と現実のギャップ~
今後の経営戦略には「人的資本経営の推進、組織能力・人材の強化」が重要か。求められる経営者の資質は「本質を見抜く力」など
約9割のミドルマネジメント層がプレイングマネジャー。負担を軽減する工夫を何もしていない企業も
【2024年最新版】人事・総務の転職市場動向を徹底解説
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