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社員の3人に1人が年収2割アップのケイアイスター不動産、単なる賃上げだけでない工夫とは
“中小企業の脱炭素・カーボンニュートラル”に向けた取組推進に関する要望を商工会議所が決議。考え方や主な要望事項は?
補助率100%!子どもの「安心」を作る、日本財団 2025年度「子ども第三の居場所」事業とは?
「退職代行」利用された企業は4社に1社、利用理由は「引き留められた」が4割で最多 民間調査
“大学1・2年次に出会った企業”に「プレエントリーしたい」とする26卒生が6割超。早期の認知獲得が応募者集めの有効打に
優秀な産業医を選ぶための5つのステップ/自社にあった最適な産業医の選び方
10月1日に各社で内定式 式典を取り止めて会社の理解を深める場に 保護者参加OKの企業も
上司・部下間の“業務外コミュニケーション”の実態とは? 「プライベート」や「趣味」の話をする人が多数派に
内部通報者への不当な扱いに罰則を導入するかを議論、消費者庁の検討会 制度の理解不足も指摘
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2026年7月【法定雇用率2.7%】引き上げへ。6割が“達成困難”とするも「障がい者人材の戦力化」を見据える動きは活発化
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