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女性活躍推進、今後注力すべきは「男性や管理職の意識改革」 公平な評価制度整備も必要 民間調査
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従業員の社会保険加入義務に関する重要なポイント
約8割が荷物を床置きしない席を希望 フリーアドレス勤務経験者が対象の「職場の居心地」の調査
王子HDが人権や企業行動に関する苦情の通報窓口を設置 全てのステークホルダーを対象
厚生労働省、カスハラ防止措置の義務化を含む、改正労働施策総合的推進法案を諮問
事業用車両の安全な運行を確保する、アルコールチェックの正しい実施方法について
テレワーク実施率、緊急事態宣言以降最低を更新 自宅勤務の整備も進まず 日本生産性本部の調査
コンプライアンス研修の目的やおすすめテーマは?実施する意味や重要性を解説
意味がないと感じた会議の特徴は? 「議論ではなく報告中心」「目的が不明確」などの声 民間調査
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【企業の社用車導入と管理・運用の実態が明らかに】パイオニアが調査レポートを公開
従業員をカスハラから守れ! 企業に対策を義務付け 厚労省ほか関係省庁の対策会議が開始
【内定者フォロー】25卒内定者の51.2%が内定期間中の「先輩社員との関係構築」を希望。“入社後の不安”解消のカギは?
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